攀煤花山礦黨委三大工程提升職工幸福指數

　　攀煤花山礦黨委三大工程提升職工幸福指數

　　近年來，川煤集團攀煤花山礦黨委以構和諧礦區、惠及民生為出發點，在增加職工收入的同時，積極構建平安和諧文明新礦山，堅持實施三大工程，努力提升職工幸福指數。

　　一是加快棚戶區改造工程。自2009年以來，啟動了棚戶區改造工程，該礦棚戶區改造工程涉及2400多戶，7200餘人，改造麵積18.7萬m2，安置麵積16.4 萬m2;針對棚戶區改造人多、麵廣、安置難度大等特點，堅持“異地遷移、就地安置、就地改造、自行安置”的方案;目前，1826戶已得到安置，安置率達76%。

　　二是加強職工生產生活基礎設施建設。對礦區的道路進行翻新、加大綠化力度，推進礦區職工浴池、職工食堂、生活用水用電管路、閉路電視係統等後勤配套設施工程改造，礦區生產、生活環境得到逐步改善;實施辦公區域美化亮化工程，對辦公場所進行室內外裝修亮化，更換桌椅、增添現代化的辦公用品。

　　三是關心職工健康。近年來，共投入上億元資金，用於整治井下作業環境，生產環境得到較大改善，增發職工勞動保護用品;深入開展困難職工調查摸底、分類建檔和扶貧幫困工作，走訪慰問大病職工、困難職工，發放各類慰問金、救助金;每年組織職工進行健康體檢，選派優秀骨幹、優秀人員到外地療養。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇