平莊煤業局屬各單位到西露天礦礦困難職工幫扶站交流工作

進入四月份以來，紅廟礦、銷售公司等平莊煤業局屬兄弟單位組織相關人員到西露天礦困難職工幫扶站交流工作。

在相互交流中，該礦工會領導向兄弟單位詳細介紹了困難職工幫扶站工作開展情況和下一步幫扶工作打算。在礦區工會和該礦黨政的大力支持和推動下，礦工會成立了平莊煤業首家困難職工幫扶站後，相繼製定了《困難職工幫扶站章程》、《幫扶資金管理使用辦法》、《困難員工幫扶救助辦法》等一係列規章製度和管理辦法，建立了資金的籌措、使用和監督管理製度，同時，完善了困難職工檔案管理。緊緊圍繞“心貼心、麵對麵、實打實服務職工在基層”活動主題，加強了幫扶工作，幫扶救助工作由單一的捐贈財物轉變為生活幫扶、就醫幫扶、子女就學幫扶等多種形式。2013年 ，春節前期，礦段兩級組織共計慰問走訪困難職工160餘戶，為困難職工送去慰問金及生活用品。

為了做好下一步幫扶工作，該礦工會以幫扶站、點建立為契機，不斷完善幫扶網絡體係建設，加強幫扶站、點的規範化建設，專職人員抓管理工作；強化幫扶服務功能，夯實幫扶工作基礎，完善幫扶製度，推動形成體係完備、製度健全、覆蓋全麵的幫扶工作網絡體係。並通過精神上扶誌、生活上扶貧、能力上扶技、經濟上扶業、教育上助學，切實解決困難職工的實際困難，使之成為社會保障機製的有益補充。同時，按照平莊煤業整體部署，凝心聚力，確保各項指標和任務的完成，為不斷促進企業轉型跨越發展做出更大的貢獻。