攀煤花山礦簽訂《工資集體協議》維護職工合法權益

作者：蔣能勇賴雪梅 2013-04-22 08:39 來源：狗万manbet官网

　　為從源頭上維護職工合法權益，確保職工收入與企業效益同步增長，4月19日，川煤集團攀煤花山礦企業方代表和職工方代表達成協議，簽訂了《2013年工資集體協議》。

　　該協議確定每月以人民幣支付職工工資，在節假日加班或日常工作中加點的職工，按《中華人民共和國勞動法》的規定計發加班加點工資，職工在正常勞動期間，所支付的工資不得低於該地區的最低工資標準，職工因病休假期間，按病假工資支付，職工因公負傷，工資按《工傷保險條例》規定執行;該協議還確定了女職工產假享受生育津貼，職工在探親、婚假、喪假等國家規定的假期內，崗位績效工資100%發放，各項津貼及補貼按規定計發，基本工資和福利不受影響，參加養老、醫療、工傷等社會保險的職工，企業方按照規定繳納社會保險基金及住房公積金。