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風雨兼程四十載 一路豪情鑄輝煌—— 寫在澄合鐵運分公司建立四十周年之際

作者:卞偉明 楊萬明 2013-04-22 09:18 來源:狗万manbet官网

  題記:2013年4月19日,時逢澄合鐵路運輸分公司四十華誕。值此之際,難忘四十年艱辛創業,四十年風雨兼程;四十年改革發展,四十年曆練升華。數載彈指一揮間,讓我們再回首一下澄合鐵運改革發展的奮進曆程吧。

  風雨兼程四十載 一路豪情鑄輝煌—— 寫在澄合鐵運分公司建立四十周年之際

  篳路藍縷 艱苦創業

  石普孝:“按照上級建設礦區鐵路的安排,我們從建設煤礦轉為建設鐵路,當時談不上有啥條件,也沒有建設鐵路的經驗,沒有啥設備,隻能是硬幹,也幹成了。曆時五年,我們在山溝溝裏硬是刨出了一條響當當的鐵路。”(曾任鐵路工程處處長、退休幹部)

  上世紀70年代初期,按照黨中央“三線建設要抓緊”的指示,來自全國各地的建設者,懷著報效祖國堅定信念彙聚澄合,開始了艱苦的創業曆程。1973年,澄城煤礦鐵路專用線列入國家基建計劃,當年4月19日,澄合礦區鐵路工程處揭牌成立,迅即拉開了創業的帷幕。

  當年參與鐵路修建的前輩們,不畏艱難險阻,在專用線修建的五年時間裏,他們住土窯、睡地鋪、喝泥水、吃粗糧,人拉肩扛、手推背駝,靠人海戰術,用風槍、大錘和鐵鏟等原始工具逢山開路,遇河架橋,通過5年的艱苦鏖戰,在西區先後架起了一座535米特大橋、建成了3座隧道、43孔涵洞,總長為14.48公裏的煤炭鐵路專用線,開啟了澄合西區煤炭外運的大通道,

  1978年5月1日,西區煤專線實現全線通車後,這條被譽為礦區經濟生命線的鐵路運輸專用線,從此承擔起了年運輸能力200萬噸的使命。日日保障著產自澄合的烏金源源不斷輸向祖國各地。

  1983年3月,隨著局東區王村煤礦的開發建設,王村鐵路專用線項目也列入計劃,並於1989年正式投入施工。1990年4月,王村鐵路專用線建成並與合陽車站(國鐵)實現接軌,開始了東區鐵路專用線的自主運營。

  風雨兼程 自主運營

  周獻禮:“當年,我們堅定自主經營的路子是走對了,盡管在技術、管理方麵都得從零開始學起,但我們的職工素質高、境界高,很爭氣。使我處成為全省首家依靠自身力量完成機車洗撿、輔修的單位,這曾令國鐵感到驚訝和不可思議。當初雖然使用的是蒸汽機車,但我們使其成為了“爭氣”機車。”(礦業公司副總工程師、原鐵運處處長)

  自力更生,逐步發展壯大。麵對機務、站務管理經驗空白的現實,鐵運人從零起步,千方百計培養錘煉自己的員工隊伍。1983年3月11日,該處自購的兩台解放六型蒸汽機車(日本昭和年間造)投入運營。隨後,該處又購回兩台前進型大功率蒸汽機車投入運營,結束了依靠鐵一局運輸原煤的曆史。此後,隨著局東區王村煤礦的開發建設,該處又引進兩台最大牽引重量為2950噸的前進型蒸汽機車,實現了東區鐵路運輸的自主運營。

  自覺堅持向國鐵看齊,鐵運處認真參照國鐵組織機構及編製,成立了行車調度室,組建了自己的運輸隊伍。由於當時技術力量和管理人員嚴重匱乏,線路基礎差、通信設施陳舊,生活設施簡陋等,給自主運營帶來諸多困難和問題。該處通過請進來、送出去的辦法,積極吸納、培訓各類技術人員,加大對各專業工種人員的學習培養,不斷滿足企業發展的需求。1992年底,該處在省內各家的煤礦鐵路專用線中,首家實現了蒸汽機車自主洗檢。

  在自主運營中,鐵運人從租借蒸汽機車到培養出自己的司乘人員;從日式小火車發展到大牽引力前進型機車,逐步實現了自主運營管理,自主洗撿,以積極進取的姿態實現了一個又一個夢想,創造了一個又一個輝煌。

  浴火重生 厚積薄發

  韓蘇明:“大家覺得火車司機很威風,其實那種苦髒累險是常人感受不到的。夏季抱個火爐子,冬季車窗不能關,要把頭伸出窗口去看路;鑽山洞煙塵蒸汽嗆得難以喘氣,一趟車跑下來工作服都能擰出水來。”(鐵運分公司運輸計劃科科長,曾任處蒸汽機車司機)

  上世紀90年代初,隨著市場經濟體製改革,鐵運處被推向市場,實行自主經營,這對於長期處在計劃經濟下的鐵運人來說是考驗更是礪練。

安全是永恒的主題。鐵運人麵對當時全國煤炭形勢低靡,煤炭滯銷嚴重的影響下,鐵運處領導班子成員,堅持緊抓安全教育不鬆勁、大力營造安全生產濃厚氛圍,不斷強化職工安全意識,努力提高安全生產管理水平。並在加大安全管理,細化安全措施,落實安全責任,夯實安全生產基礎工作的同時,積極開展了節支降耗,挖潛增效,效能監察工作,避免了浪費,有效挖掘了資源潛力,降低了運輸成本,提高了經濟效益。在抓好局內運量的同時,以優質的服務、合理的運價,最大限度地增加地方煤炭運量和運輸經營收入。在經曆煤炭市場低穀的環境中,鐵運人堅持不斷改革、主動適應,為企業持續發展積蓄了能量。

  眾誌成城 共創輝煌

  王 軍:“鐵運與澄合共發展、齊輝煌。經過幾代鐵運人的共同努力,我們正在實現人文鐵運、安全鐵運、高效鐵運,綠色鐵運、文化鐵運、數字鐵運,使幾代鐵運人的夢想變為現實。”(鐵運分公司經理)

  當時光進入21世紀,隨著國家宏觀經濟好轉和澄合礦區發展壯大,鐵運人不僅在搶抓機遇中實現了跨越發展,而且取得了一個又一個輝煌成就。

  原煤運量屢創新高。2000年以來,原煤外運保持迅猛增長勢頭,運量最高紀錄不斷被刷新,屢創煤專線通車以來最高水平。2000年到2012年間,累計外運原煤三千八百多萬噸。

安全管理持續創新。實現了安全管理的全時空、全方位管理;以手指口述、崗位描述為主的安全創新管理,卓有成效地提升了職工素質,為企業安全發展夯實了堅實基礎。截止2013年4月10日,全處累計安全生產 4753天,實現連續十二年安全生產無02manbetx.com

  裝備水平大幅提升。在礦業公司大力支持下,大批現代化裝備陸續投入使用。2005年8月以來,四台大功率東風4B內燃機車先後投入運營,為企業安全發展增添了新的動力。改造完成道口自動化設施、平麵調車係統、微機連鎖及行車信息化係統,全線動力運用和管理方式跨入全新時代。

  企業文化獨具魅力。以準軍事化管理為主的行為養成訓練持續有效開展,增強了企業執行力與職工的遵章守紀。人本精細管理、崗位價值精細管理和安全文化建設,有效提升企業的管理質量。紮實有效的精神文明建設和豐富多彩的文化創建活動,陶冶了職工情操,彰顯文化建設強大的凝聚力和引導力,激發著鐵運人更加愛崗敬業、履行使命。

  職工生活顯著改善。建設生態鐵運,綠化美化工業區域三十萬平方米,環境綠化率達到85%以上;安居工程暖人心,400餘戶職工告別鐵路沿線的危房和簡易房,住進了明亮寬敞的單元樓。投入百餘萬元為基層單位、偏遠崗點配備了現代化廚衛設備,使職工切實感受到了企業的溫馨關懷。

  黨的建設不斷加強。積極開展創先爭優、創建學習型黨組織活動,黨員模範帶

頭作用充分發揮,黨的組織為企業發展提供了堅強的思想保證、組織保證和人才支持。企業先後獲得“全國煤炭工業先進集體”、“企業文化建設優秀單位”、陝煤係統“文明單位”,礦業公司“企業文化示範單位”等光榮稱號,黨政領導連續多年被評為“模範帶頭人”。

  四十載輝煌鐫刻曆史,新時期發展任重道遠。麵對澄合礦區發展的新形勢、新任務、新要求,具有光榮傳統的鐵運人將在礦業黨政的堅強領導下,發揚鐵軍精神,朝著“運能千萬噸、行業創一流”的目標闊步前進,為澄合發展再立新功。(組稿:卞偉明 楊萬明)

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