貴州金元集團左家寨煤礦積極推行“陽光政策”

貴州金元集團左家寨煤礦積極推行“陽光政策”

本網訊 通訊員 餘能佳報道為了更好的聽取全礦幹部職工的意見和建議，促進礦各項工作全麵開展，近日，左家寨煤礦積極推行“陽光政策”，設立四大信箱。

一為礦長信箱。凡是涉及礦生產經營管理、改革發展、技術改造等與礦安全生產相關的意見和建議，都可以通過“礦長信箱”反映給礦長。

二是工會主席信箱。所有與職工利益相關的、生產、生活和工作中的重點和難點問題可以將意見和建議投遞到“工會主席信箱”。

三是“小金庫”專項治理舉報箱。發現礦內任何幹部職工存在私設“小金庫”行為的，應當立即舉報，通過“小金庫”專項治理舉報箱將情況反映給相關部門。

四是黨風廉政和紀檢監察信箱。為了加強礦黨風廉政建設和紀檢監察工作，特設立該信箱。主要針對違反《國有企業領導幹部廉潔從業若幹規定》、《黨員領導幹部廉潔從業若幹準則》及其他黨風廉政和紀檢監察相關規定的人員，實行群眾舉報製度。

以上四個信箱分別由綜合部、政工部、監察部負責管理，公布了聯係電話，並規定負責部門定期開箱，對幹部職工的意見和建議及時交給領導，由領導進行答複和處理，並督促有關部門辦理，真正將職工的呼聲和需要納入日程。

有了“陽光政策”，一方麵將增強職工的主人翁意識，從而提高工作積極性，共同為礦發展獻計獻策；另一方麵，群眾的監督將有利於打擊各種違法行為，從而為礦的生產經營創造良好的氛圍。