安徽淮北礦業集團許疃煤礦以“學、責、評、講”， 抓好黨風廉政建設工作

　　今年上半年以來，安徽淮北礦業集團許疃煤礦黨委結合本礦實際，以“學、責、評、講”四舉措，抓好黨風廉政建設工作，營造了風清氣正的濃厚氛圍，助推了礦井科學發展，和諧發展。

　　抓好“學”。 該礦黨委抓住特點、突出重點，有針對性地建立和完善學習製度。堅持學習製度和學習計劃相銜接，集中學習製度和個人自學製度相統一，將黨風廉政理論學習作為黨委中心組、黨課教育、黨支部理論學習的重要內容。重點學習了習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話精神;《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》等文件和講話精神，豐富了班子成員和黨員幹部的廉政理論知識，提高黨員幹部職工廉潔自律意識。

　　抓好“責”。嚴格落實黨風廉政建設責任製，班子成員把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作整體格局中，堅持一手抓工作不放鬆，一手抓黨風廉政建設不動搖，真正做到“三個不忘”和“四個一起”，即研究工作不忘黨風廉政工作，彙報工作不忘黨風廉政工作，檢查考核不忘黨風廉政工作。分管領導把黨風廉政建設與各自分管的業務工作捆在一起，做到一起布署、一起落實、一起檢查、一起考核。礦黨委每月定期聽取分管負責人的情況彙報，布置黨風廉政建設工作，實現了黨風廉政建設各項工作的科學化、製度化和常態化。

　　抓好“評”。堅持季度對基層班子進行黨委目標責任製綜合考核，圍繞基層單位班子履行黨風廉政建設責任製、班子成員履行黨風廉政建設責任製情況，從工作機製建設、教育監督管理、黨風廉政建設效果、綜合評價四方麵進行綜合考核評價，及時指出班子存在的問題和不足，總結工作取得的成績，不斷優化了廉政建設環境，增強了班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意識和大局意識，

　　抓好“講”。積極開展“我要廉潔從業，樹立陽光理念”大討論活動，圍繞從班子成員如何落實黨風廉政建設責任製;如何引領員工廉潔從業;如何認真履行崗位職責;如何做好廉潔風險防控四個方麵進行討論。要求班子成員要圍繞大討論活動主題，結合本人思想和工作實際，撰寫一篇心得體會。針對查擺出來的問題和不足，製定整改措施，明確整改期限，落實責任目標，認真切實加以整改。通過活動的開展，創新了廉政教育模式，揭示了工作中存在問題、使黨員幹部及關鍵崗位人員在思想觀念上有了新轉變，在能力素質上有了新提高，在工作思路上有了新突破。(王兆敬)