天能電石公司“相互監督”管理“頑疾”保安全

　　天能電石公司“相互監督”管理“頑疾”保安全

　　通訊員 李愛玲報道：截止4月21日，天能電石公司堅持“相互監督”安全管理模式，發揮安全監督體係的強有力作用，防治取得了明顯成效，習慣性違章得到了有效的治理，實現了長周期安全生產。

　　天能電石公司要求各車間領導及三大員每天到現場進行安全監察的時間不少於5小時，重點在配電室﹑工作現場，如有臨時性任務，必須“加班加點”。同時，為使“相互監督”安全管理取得實效，還要求各崗位負責人落實“四個必須”，保證每次安全檢查發現問題的落實及閉環，即必須製定整改措施單，必須督促責任落實到人，必須跟蹤檢查安全問題的整改完成情況，必須對整改不力的問題提出考核。

　　另一方麵，天能電石公司加大對反習慣性違章的宣傳和考核力度。利用日常安全教育和多期反習慣性違章展板的“巡展”，使全體員工意識到習慣性違章的嚴重性和危害性，消除思想根源，主動“不願為”;通過修改完善製度，形成“不能為”的防止機製;加大考核力度，對習慣性違章行為，從嚴考核，使人員“不敢為”。