六礦工會為女工搭建成才平台

4月18日，筆者在六礦工會獲悉，該礦工會在全礦女工中開展了“提升素質建功立業”競賽活動，吸引了廣大女工積極參與該項活動，呈現出了人人爭做貢獻、人人爭當先進的濃厚氛圍。

為有效激發女職工在企業創新發展中的創造潛力和創造活力，培養和造就“學習型、知識型、技能型、創新型”女職工隊伍，充分調動廣大女職工投身企業發展的積極性和主動性，爭當“巾幗建功標兵”、“協管安全好礦嫂”，為推動本單位煤炭生產持續健康發展，建設平安和諧礦井做出更大貢獻。

為確保該項活動取得實效，該礦工會專門設立了活動辦公室，成立了活動領導小組，由專人負責業績考評、驗收創新項目，使全礦女工積極投入到該項活動中來。該礦要求各基層區隊工會每季度向礦工會彙報一次活動信息，活動辦公室人員及時登記、及時驗收，促進活動快速、順利開展。

各基層區隊工會成立了“技術創新”、“小改小革”攻關小組，女工們結合自身工作崗位實際，在工作上進行技術創新和小改小革，積極為企業創造效益。該礦福利科炊事班班長周麗帶領炊事員在炒菜技術上進行創新，不但增加了飯菜花樣、而且還提高了飯菜質量，得到了就餐員工的一致好評。