中山煤業公司案例教育實施五步工作法

　　中山煤業公司案例教育實施五步工作法

　　今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司實施案例教育五步工作法，用血淋淋的02manbetx.com 教訓警示職工，促進了安全生產。

　　第一步，集中學習02manbetx.com 案例。該公司各區隊每班班前會組織學習達竹公司02manbetx.com 案例、國家、省市及川煤集團、達竹公司近期發生的各種02manbetx.com 案例通報，認真學習事故案例的經過、原因及教訓，做到人人皆知;第二步，職工自學事故案例。各區隊職工通過自學的方式學習事故案例的經過、原因及防範措施，特別是采掘隊的個別職工隻有小學文化，平時隊幹講時也記不住，許多職工通過在家中自學、在妻子、兒女講給自己聽，自己再逐步記住;第三步，剖析事故案例，隊幹、班組長上台剖析發生在身邊的事故案例的經過、原因及防範措施，讓每一名職工都深入了解發生在身邊的事故案例，受到警示教育;第四步，宣講事故案例，礦組織安全宣講員、工傷人員、受傷職工家屬以安全故事的形式講解發生在身邊的事故案例，用通俗易懂的語言講事故的經過及教訓，講事故給礦、區隊、班組及職工個人、家庭帶來的痛苦，讓每一名職工在沉重的氣氛中接受安全教育;第五步，抽職工講述事故案例，各區隊每班抽1人、每周學習抽3人講述事故案例的經過、原因及防範措施，黨群部門查崗每班抽3人、每班帶班人員每班抽5人講述事故案例的經過、原因及防範措施，都受到教訓。

　　(683字)(何永興)