晉煤集團巧妙利用現代傳媒服務青年職工

　　微博粉絲一萬多 博客訪問十幾萬

　　晉煤集團巧妙利用現代傳媒服務青年職工

　　微博、博客是當下年輕人非常喜歡的交流工具。4月22日，筆者在晉煤集團了解到，由該公司團委創建的“晉煤集團團委新浪博客”和“晉煤青客新浪微博”被該公司團組織很好地運用在青年職工的日常交流溝通中，博客訪問量已經達到11.5萬，微博粉絲超過1萬。

　　近年來，隨著企業轉型跨越發展步伐的加快，大量的青年職工走上工作崗位。目前，晉煤集團省內外職工人數達到13萬人，其中35歲以下青年職工占到近60%。這麼一個龐大的群體，如果僅僅依靠傳統的會議交流、文件交流、書本交流已經很難滿足青年人精力充沛、思想活躍的實際需求。在了解到青年人非常喜歡博客、微博等現代新興交流工具後，晉煤集團團委在企業各級黨政的支持下，於2008年3月創建晉煤集團團委新浪博客，2012年1月初創建新浪微博。博客創建5年來，在10餘個青年人喜歡的欄目中已經發布近1000篇博文，涉及青年團體方方麵麵的事情，有青年人的文藝活動、日常生活情況、日常工作情況等各方麵的圖片和感受性文字、新聞消息等。在晉煤集團團委開辦的新浪微博中，筆者看到，在短短的不到4個月的時間內，粉絲數量就已經達到了10456人。

　　晉煤集團團委的博客、微博既具有官方性質，又具有民間性質。集團公司各級團組織主動加入博客或微博，經常性發布身邊青年人平凡的生活、工作情況，並主動向廣大團青宣傳企業各項規定、政策等。企業青年可以隨時加入進來，參與交流溝通。創辦以來，博客、微博已經成為企業內部廣大團員青年思想交流的重要平台。

　　山西晉城煤業集團新聞辦公室：杜朝安