任樓礦“廉政月”勁吹“廉潔風”

任樓礦“廉政月”勁吹“廉潔風”

進入4月份以來，皖北煤電集團恒源股份任樓礦開展了“黨風廉政宣傳教育月”係列活動，加強廉政教育、創新廉政管理，營造風清氣正的發展環境，打造清正廉潔幹部隊伍，進一步密切了幹群關係。

圖片說廉。該礦開展廉政教育圖片展，組織員工觀看接受教育，營造學廉、尊廉、崇廉、守廉的廉潔從業氛圍。舉辦違紀案件警示教育圖片展，以案說紀、以圖說法，組織班隊長以上管理人員和廣大員工觀看2012年以來礦違紀案件通報，接受警示教育，使大家從心靈深處受到觸動、得到啟迪，受到了一次深刻的廉潔教育，唱響反腐倡廉警鍾，增強黨員領導幹部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。

承諾助廉。為貫徹落實集團公司政治工作會議精神，圍繞黨風廉政建設目標，將責任層層分解，該礦黨委書記與基層29個黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，要求黨風廉政建設和反腐敗工作與生產經營工作同部署、同落實，進一步明確了黨風廉政建設工作的總體要求、職責範圍、具體內容、考核機製與責任追究。基層支部與班子成員及班隊長簽訂《管理人員廉潔從業承諾書》和《家庭助廉承諾書》，各級管理幹部均簽下了自己的廉潔承諾。

文化興廉。該礦開展“廉政文化‘三進’”活動，做到進科區、進班組、進家庭。成立“廉政文化‘三進’”宣講小組，認真組織編排宣講計劃和內容，深入科區、班組、家庭進行理想信念、職業道德、廉政法規等知識的宣講，形成覆蓋班組、區隊、全礦的大眾化、立體式宣教格局，讓員工親身感受廉政文化教育，主動參與反腐倡廉工作。

群眾督廉。為進一步規範工分工資分配管理，該礦建立廉政監督員工作製度，在15家一、二線單位設置50名廉政監督員，每個隊一名，負責監督本單位各班隊的考勤、工分分配製度、流程和公開情況，促進了礦井廉政建設。

製度保廉。今年以來，該礦還下發了《任樓煤礦2013年紀檢監察工作意見》、《關於加強幹部紀律作風建設的補充管理規定》、《任樓煤礦管理人員廉政檔案實施辦法》，全麵落實省紀委、集團公司紀委黨風廉政建設責任製和加強幹部隊伍建設的重要內容，以鋼的製度保證廉政建設，增強黨員幹部製度意識、紀律意識、法製意識。

（謝傳飛）