冀中能源峰峰集團羊東礦通風區團支部培育青年長才幹

本網訊 今年以來， 冀中能源峰峰集團羊東礦通風區團支部結合本區安全生產和青工實際，堅持把轉變青工思想意識，增強青工的使命感、責任感，提升青工的綜合素質，作為團支部工作的重要課題。

該團支部針對青工零散作業較多，多數屬於獨立崗位，且部分青工懶散、安全意識淡薄、責任意識較差、技術能偏低等實際情況。創新教育模式，提升團青思想修為。團支部堅持思想引導、教育育人的原則，采取書麵和活動相結合的教育模式，開展了讀報、讀書等活動，在團青中傳閱了《青春花無眠》、《你在為誰工作》等書籍，使廣大團青找準了工作定位。

該團支部本著服務青年，培養青年，增長青工才幹的目標，麵對青工人數多，業務技能偏低，等的現實問題，在全區青工中開展了“手牽手共築防線，1+1同保運轉”結對幫教活動，區管理人員、黨員、網崗員、班組長與青工組成了36個幫教對子，每月評出三對優秀對子給予獎勵100元，評出三對較差處罰50員。並采取電話查崗、家訪、談心等方式，督促青工糾正不良行為，嚴格執行安全01manbetx ，引導青工樹立上標準崗、幹標準活、做文明人的思想觀念，遏製青工睡崗、脫崗和一般“三違”現象的發生。曾被稱為“睡鬼”的小王，通過幫教改掉了睡崗的毛病；團員袁誌強由於工作認真負責，表現突出，被區選定為瓦斯小班副班長。