山東能源淄礦集團唐口煤業：安全心理應用機製築牢職工安全“防線”

　　山東能源淄礦集團唐口煤業：安全心理應用機製築牢職工安全“防線”

　　本站訊 “人的不穩定因素直接影響著安全生產，心理的不穩定則是第一罪魁禍首……”4月27日，在山東能源淄礦集團唐口煤業公司通防隊學習室裏職工們正在進行安全心理應用學習。據了解，這是該隊在第二季度實施的安全心理應用機製。

　　為了提高職工安全心理素質，該隊利用心理學知識與安全生產進行有機結合，實施安全心理應用機製，將心理學知識中的焦慮、煩躁、生活矛盾、恐慌、抑鬱等13項常見心理狀況與當班生產中出現的各種違章和02manbetx.com 進行對接。從而製定出《安全心理應用準則》，供職工學習和參考，並且還建立安全心理應用小組，由四名心理輔導員擔任成員，為職工進行班前安全心理學習和安全心理谘詢。

　　該隊風筒工陳忠亮在早班工作中，由於違反01manbetx 01manbetx 被安檢員處罰為一般三違，升井後，在班後會上區隊值班對他進行了嚴肅批評，並且還對他進行了100元的罰款，會後，心理輔導員劉慶家對他進行了心理谘詢，通過對他的谘詢，原來陳忠亮在班上想下班後，準備去市裏買點春夏衣服，在想該買什麼衣服時，沒想到一念之差不僅被罰了款還挨了罵，於是劉慶家對他進行了何如避免班中“開小差”的相關心理學知識進行了指導，並將此次被扣罰的事，對他進行了心理疏導，以防在工作中出現不穩定心理。

　　通過職工在班中出現的違章和在生活中遇到的心理問題進行了統一彙總，並以匿名的形式編寫成案例，並在案例上注解心理調節的方式和在生產中怎樣避免發生的相關指導，案例編寫完成後，並發布到區隊網站和微博上，以作為警示作用。

　　“通過安全心理應用機製的實施，以便更好的利用心理學知識，投入到安全生產中來，讓安全係數更加有所提高。”該隊黨支部書記郭隆昌說。(宋兵)