人人都是通風員 構建“一通三防”堅強防線

山西呂梁離石金暉榮泰礦認真落實“人人都是通風員”的安全理念，這一理念是落實以人為本的科學發展觀的具體體現；是對我礦安全理念的又一次升華；是對安全工作全員、全過程管理的新思索；是超常規抓“一通三防”工作的重要舉措。

我礦主要從以下幾個方麵展開“人人都是通風員”工作：

一、加強學習，為“人人都是通風員”工作提供思想保證

各單位主負責人把學習“人人都是通風員”理念作為一項重要工作，利用周二全員培訓，班前、班後安全教育，不斷開展學習活動，通過深入地學習，充分認識到“人人都是通風員”是“一通三防”工作思路的創新，是對“一通三防”安全管理機製的進一步完善。

二、全員參與，為“人人都是通風員”工作提供主體保證

井下員工是“人人都是通風員”工作的主體，每位員工按照“三懂、四會”的崗位標準，實現人人管通風，人人保通風。時刻關注通風係統的合理、通風設施的完善情況。自覺監督生產現場的通風工作，及時發現、解決現場通風問題，製止他人的不安全行為，保證通風安全。

三、搞好培訓，為“人人都是通風員”工作提供隊伍保證

安檢科按照“人人都是通風員”理念對員工素質的要求，製定了相應的培訓計劃，確保井下全員達到“一通三防”專業人員水平，地麵人員達到應知應會水平，形成人人懂通風、人人講通風、人人管通風的局麵。

四、加強宣傳，為“人人都是通風員”工作提供氛圍保證

各單位利用板報、班前活動、“一通三防”安全知識競賽等多種形式深入開展宣傳活動，同時利用宣傳欄大力宣傳“人人都是通風員”的重要意義，營造“人人都是通風員，個個都負通風責”的濃厚氛圍。

“人人都是通風員”的理念，緊緊抓住了“人”這個工作的首要因素，明確了廣大幹部員工的通風工作主體作用和主人翁地位，為“一通三防”工作構築了堅強防線。