臨礦集團軍城煤礦：“三個加強”讓安全培訓常談常新

環境在不斷變化，技術在不斷更新，需要掌握的知識也要不斷升級。為進一步提高員工安全意識，增強安全防範能力，臨礦集團軍城煤礦結合礦井發展實際，創新思維，活化載體，通過“三個加強”使安全培訓變成“常談常新”的熱門話題。

一是加強安全宣傳教育。把安全生產宣傳教育納入宣傳思想工作和精神文明建設的總體布局，將“安全第一，預防為主”的常規安全教育活化為“常談常新”的宣傳教育和輿論引導。利用安全生產整治現場觀摩和圖片展示等形式，廣泛開展群眾安全文化活動，采取安全講座、安全知識競賽、安全生產十叮嚀、親情連心橋等多種形式，營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍。

二是加強職工安全培訓需求03manbetx 。按照“幹什麼，學什麼；學什麼，懂什麼”的原則，加強對職工工作狀況和安全知識技能需求進行03manbetx 。通過采取問卷調查、03manbetx 職工崗位職責、與管理者了解職工技能現狀等方式，充分考慮職工年齡、文化層次、社會經濟、心理等一係列因素，了解職工的實際需求，製定有針對性的培訓計劃，增加職工對安全培訓的目標認同。

三是加強培訓方式創新。培訓的效果直接取決於培訓方式。該礦一改過去純粹的“生硬教學”為現在的“處處都可以是課堂”的培訓理念，把一些較為抽象的專業培訓融入到工作中去，邊講解，邊操作示範，易學易懂。另外，堅持“播放案例+講解體會”製度，注重加強多媒體教學，做到人、機、學員的有機統一。通過對PPT的製作精美性、授課時間控製等細節的把握，激發職工興趣，做到教育者和被教育者相互學習、相互促進、相互提高，使安全培訓達到了事半功倍的效果。

作者：徐順利

單位：臨礦集團軍城煤礦