國電平煤元露采礦二部“聯通”、“移動”雙渠道架起幹群“連心橋”

國電平煤元露采礦二部“聯通”、“移動”雙渠道架起幹群“連心橋”

元寶山露天礦采礦二部堅持以人為本的管理理念，不斷拓寬民主管理渠道，創新民主管理方式，他們通過設立意見箱搭建起幹群“聯通”和領導幹部“移動”走進班組、走進現場與職工麵對麵交流雙渠道架起了幹群“連心橋”。

“以前想反映個情況或提個建議，不好意思直接對領導講，又怕打擾領導工作，現在可方便了，我們直接把意見和建議寫在紙條上投到意見箱裏，既不用直接麵對領導，又能使意見和建議及時得到反饋落實。”該部員工在談到意見箱時高興地說。近日,該部針對現場作業設備實際情況，在運輸隊小房、篩煤場、電鏟、鑽機等分別設置了“意見箱”，員工可以將意見和建議以實名或匿名的方式投在意見箱內，每周支部派專人到現場將箱內意見取回對意見箱內的意見和建議進行分類彙總。對員工關注的熱點、焦點問題進行協調解決，並及時將解決結果上牆公開，接受全員的監督。對員工提出的合理化建議被采納後給予適當的獎勵。

同時為了鼓勵員工直接向領導提建議、談想法，反映管理中存在的問題，該部領導變上訪為下訪，主動走進班組、走進現場與職工交流。他們通過話家常、套近乎、心貼心、麵對麵的交流，進一步融洽了幹群關係。

王慶忠