唐口煤業公司三道防線築牢安全牆

　　唐口煤業公司三道防線築牢安全牆

　　“小李，最近你上班正常嗎?”“正常，我三月份還拿到了滿勤獎呢!”“下班後還去網吧嗎?”“不去了，我已經戒除了網癮，你就放心吧!孫姐，這100元還你，我已經掙工資了。”“謝謝你，孫姐!”這是4月29日在淄礦集團唐口煤業公司職工公寓發生的一幕。原來，公司為打造本質安全型和諧礦井，強化安全基礎管理，一季度以來，他們不斷加大班組建設工作力度，用安全監督崗、領導包掛區隊和安全協管員三道防線，築牢安全籬笆牆，促進礦井安全工作健康協調發展。

　　公司的第一道防線是安全監督崗。安全監督崗人員由來自區隊的思想過硬、現場工作經驗豐富的黨員、團員、群監員組成。為確保安全監督落實到位，該公司將安全監督崗人員全部派駐到各個區隊班組，協助、監督班組開展安全管理。他們實行包麵、盯頭、跑線的方法對井下各個采掘迎頭、工作麵及井下各個環節實行安全督導，對現場重點部位、薄弱環節、關鍵工序等實行有針對性的集中盯防。公司還讓安全監督崗人員和班組中的薄弱人物結成 “一幫一”對子，不但能控製現場安全薄弱環節，還有效地從思想根源上消除了薄弱人物不利於工作的因素。“咱隊新分技校生小張，雖然入礦不久，但通過‘一幫一’結對子，不僅克服了欠勤、上班不努力的問題，而且安全知識和業務技能不斷進步，在本月安全知識考試中獲得了滿分的好成績……”這是唐口煤業公司通防隊黨支部副書記郭隆昌在班前會正在表揚昔日“薄弱人物”的鏡頭。

　　第二道防線是領導幹部包掛區隊，參加基層區隊的安全活動日，並定期組織安全夜查活動，深入現場、深入一線，強化現場安全監督檢查力度，杜絕施工中的違章行為，這樣領導幹部對現場情況就能做到心裏有數，有效地促進礦井安全工作健康發展。第三道防線是由女工組成的安全協管員。來自各基層單位的十餘名安全協管員分組掛靠區隊，定時對三違人員、薄弱人物進行親情幫教，及時掌握職工的思想動態，幫助他們解決生活、思想上的難題，幫助他們學習安全知識，提高安全素質。開頭一幕中的小李是公司綜采二的一名技校生。前段時間他沉迷於網絡不能自拔，平均每天20個小時在網吧度過。安全協管員孫小利知道這個情況後就隔三差五找他，在宿舍、在網吧、在路邊隻要有機會就給他做思想工作。有一段時間，孫小利發現小李比以前瘦多了。原來，小李因為不上班的緣故工資低，僅有的一點錢都花費在網吧。孫小利了解情況後立即給他100元作為生活費。真情的感動讓小李漸漸遠離網吧，也出現了開頭那難能可貴的一幕。安全協管員們還定期召開職工家屬會議，了解掛靠區隊職工生活上的困難，思想上的矛盾，並求得家屬配合，讓職工在家裏吃好、休息好以保持良好的狀態，搞好安全生產。她們還定期到井口開展送溫暖活動，把安全祝福送到每一位職工手中，切切實實築牢安全生產的第三道防線。(褚鐵柱)