川煤達竹公司石板選煤發電廠構築青年文明工程，服務和諧廠區建設

　　川煤達竹公司石板選煤發電廠構築青年文明工程，服務和諧廠區建設

　　達竹公司石板選煤發電廠 何建民 羅雪

　　為培養青年的奉獻精神和誌願服務能力，引導青年鍛煉高尚情操，端正工作態度，提高工廠廣大青年的素養，川煤達竹公司石板選煤發電廠團委，從四個方麵著手，構築青年文明工程，服務企業建設。

　　一是以青年誌願活動為主要載體，打造青年文明工程品牌。該廠團委加強和完善了廠區誌願者隊伍建設，加大了誌願者招募力度，動員青年骨幹加入誌願者隊伍，現已有誌願者近50人。建立起了誌願者注冊製度，健全了誌願者和服務對象檔案，完善了活動製度，促進誌願者隊伍管理和活動開展的長期化、製度化、規範化。還製定構建和諧廠區誌願者行動計劃，有重點、有實效地圍繞工廠發展需要開展好了文明勸導、便民服務、健康義診、扶貧幫困、接待禮儀等誌願服務活動。

　　二是開展“我的讀書故事”征文活動，培養青年愛讀書、多讀書、讀好書的文化生活習慣。該廠團委在“石板團青家團”QQ群中開展了青年讀書活動，定期向工廠青年提供優秀書籍(電子書籍)。開展了“我的讀書故事”有獎征文活動。各基層單位團青組織也根據本單位青年實際，製定了讀書計劃，督促青年力爭每年讀好兩本經典書籍，在閱讀中加強文化修養、提升思想境界。

　　三是開展係列主題文體活動。廠團青組織以重大紀念日、節假日為契機，積極為廣大青年搭建展示自我的平台，開展體育項目比賽、素質拓展、知識競賽、勵誌演講等形式多樣、內容豐富的文體活動，達到了豐富青年文化生活,倡導健康、文明的生活方式，激發廣大團員青年愛崗敬業、忠誠企業的目的。

　　四是紮實開展了“雙爭雙創”活動。開展了爭當青年崗位能手活動。結合崗位練兵、技能比武活動的開展，切實加強青年崗位能手的培養、選樹、表彰和宣傳工作，激發青年技術工人學技成才的熱情;開展了爭創青年文明號活動。通過建章立製，規範青年文明號的申報、考核、驗收、推報等工作，洗煤車間的洗煤二班、發電車間的汽機二值先後被達州命名為“青年文明號”。並加強了對“青年文明號”的監督管理，發揮其示範和輻射作用;開展了青年創新創效活動。廠團委通過舉辦專業知識講座、課題研究等活動，提高青工的競爭意識和創新能力。圍繞企業生產經營、技術進步中存在的問題，建立青年科技攻關小組，開展青工五小、QC等群眾性科技活動，提高青工的整體科技素質;開展好了青年突擊隊活動。建立起了青年突擊隊，結合安全生產需要，動員組織青年積極主動承擔、承攬一些“急、難、險、重”的工作，努力為工廠全年目標的實現做出自己應有的貢獻。

　　圖為該廠圖為舉行青年演講活動畫麵。