陝煤化陝北礦業韓家灣煤炭公司幹部職工為企業發展獻計獻策

　　陝煤化陝北礦業韓家灣煤炭公司幹部職工為企業發展獻計獻策

　　近日，陝煤化陝北礦業韓家灣煤炭公司工會開展了2013年工運論文及調研報告征集活動，旨在通過文字的形式將管理方法、經驗進行推廣和應用，推動公司創新發展。

　　該公司工會堅持把工運理論政策研究作為解決問題、提高決策水平、創新工作思路、指導基層工作的有效手段，保證了工運理論政策研究工作紮實有效地開展。此次活動要求各單位論文立意、觀點有新的突破並能結合自身工作情況，有針對性進行調查研究。基層各單位圍繞民主管理、廠務公開、班組建設、落實勞動合同法、維護職工合法權益等26個方麵進行深入探討和研究。同時，此次論文征集活動擴大了征集範圍，鼓勵各部門管理幹部、工會積極分子、職工代表、先進勞模等人員積極參與。同時，該公司還將成立評審小組，對上報的論文進行綜合評審，對立意新、指導性強的論文作者進行獎勵和對外發表，不斷提升幹部職工的積極性，為企業發展獻計獻策。(劉春妮)