淮礦集團朔裏礦業依靠文化軟實力築牢安全防線

近日，淮北礦業集團朔裏礦業開展了以“安全、生命、良知”為主題的征文活動，副科以上管理人員從思想深處剖析個人認知、闡述個人觀點。目前，共收到征文308篇，並評選出22篇優秀征文組織人員進科區、班組宣講，營造了良好的安全文化氛圍。
朔裏礦業為推進安全文化建設，把文化這種軟實力延伸到科區、班組，豐富了文化宣傳載體，明確了職能科室打造安全文化的職責，形成齊抓共管的整體合力。近期，宣傳部門開展了“保安全、提質量、增效益”解放思想大討論活動，利用廣播、電視開辦了《安全麵對麵》及《安全小故事》等專題欄目，發揮典型示範帶動作用，認真組織開展“安全標兵”、“十佳走動式管理幹部”評選，營造了比學趕超的良好氛圍。工會係統舉辦了安全文化下科區活動，開展了“礦嫂親情叮囑送區隊、送家庭”主題協安幫扶，動員安全隱患人的領導、工友、家人進行聯合幫扶，使“三違”人時刻受到教育。團委則創新工作形式，組織人員拍攝職工父母、妻子、兒女的親情寄語，在班前會、職工學習會上播放，發揮了較好的安全警示作用。紀委、組織部門紮實開展“黨員身邊無02manbetx.com ”和黨員示範崗活動。為牢固樹立“抓安全就是積德行善”的理念，黨委組織部開展了“生命·安全·良知”征文活動，引導幹部職工深思抓好安全工作的重要意義。關工委充分發揮自身優勢，經常性地開展“五老話安全”宣教活動，今年一季度，聯合安監處、工會等單位組織“五老”安全宣講團及安全文藝宣傳小分隊深入綜維一區、掘進二區、采煤一區等單位開展安全生產重點單位幫扶，發揮了“五老”人員經驗、覺悟、時間優勢。
為了把安全文化群眾化，朔裏礦業還組織人員自編、自導一些以安全為體裁的文藝節目，經常到班前會、社區廣場演出，使職工、家屬在寓教於樂中接受安全教育，增強了職工的安全生產主動性和自覺性