煤礦皮帶隊安全生產工作績效考核製度
作者:狗万manbet官网
2013-05-06 08:32
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一、根據皮帶隊的目標任務,製定本隊的工作績效考核辦法,並將本隊目標任務層層分解,責任到人。
二、區隊定時對職工進行工作績效考核,考核結果及時公布,並嚴格按考核結果分配工資,獎勤罰懶、獎優罰劣。
三、對安全生產中表現突出的個人,在運輸隊工作績效考核中給予獎勵,根據所作貢獻的大小,提請上級部門給予獎勵或表彰。
四、礦井或區隊發放的各種獎勵,區隊可根據職工工作績效考核結果進行再分配。
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