元寶山露天礦提高隊伍素質實現企業願景

元寶山露天礦提高隊伍素質實現企業願景

元寶山露天礦提高各級組織的學習力持續提升，創新力不斷增強，特別是2012年在企業麵臨擴能生產任務繁重、煤質下降、銷售困難等不利條件下，礦班子成員根據市場形勢的變化，將學習成果積極轉化為企業的生產力，推出“三增一降”、“雙增雙減”、“四分四定”等措施，企業煤炭產銷、剝離生產全麵完成公司下達的指標。

該礦不斷強化科技創新，注重用學習成果指導實踐，通過開展技術授課進班前活動，圍繞“怎麼教、怎麼學、怎麼提高員工技術素質”這一課題，高質量推動了培訓工作的進展，呈現出員工安全意識普遍提高、技能水平明顯提高、設備故障率逐步降低的“兩高一低”良好態勢，並產生了巨大的經濟價值。一是采礦二部員工陳勇根據多年來坑下采場道路嚴重影響生產作業效率的實際，研究出了《采場運輸道路整治活動方案》並當年實施，取得了較大的經濟價值，被礦評為合理化建議特等獎。二是采礦二部廣大員工通過學習與解決生產難題相結合，摸索出了“環形排水、逆向推進”的剝離工藝，使電鏟提效17%；革新現場開采方式，改進爆破技術工藝，使原煤塊率提高5%，為企業增加經濟效益奠定了基礎；三是采礦一部員工陳存剛利用學習到的電腦知識，經過反複論證和試驗，研製出了礦車自動計數器，解決了建礦以來人工計數繁雜且不準確的弊端，不但減輕了工人的勞動強度，而且達到了自動科學計數的目的，具有較強的學術推廣價值，填補了礦內在這一領域的空白；四是采礦一部輪鬥挖掘機的2B改造、網格式輪鬥工藝和下挖擴幫式工藝改造，填補了國內技術空白。

目前，元寶山露天礦職工隊伍思想道德素質、職業文明程度和技術技能得到顯著提高，組織學習能力持續提升，企業競爭力明顯增強，企業效益據平莊煤業之首，打造了良好的企業形象。