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劉奉偉:常懷一顆感恩的心去工作

作者:劉奉偉 2013-05-06 15:09 來源:濟寧能源

義橋煤礦劉奉偉

每當《感恩的心》這首歌在我耳邊響起,我不禁心潮澎湃,思緒萬千,感慨不已。感恩的心,感謝有你;感恩的心,感謝命運。那情真意切的歌詞、感人肺腑的旋律,甜美悠婉的聲音始終縈繞在我的耳畔,使我的心久久不能平靜。

山花爛漫,是為了感恩春風的浸潤;落葉歸根,是為了感恩大地的滋養;羔羊跪乳,是為了感恩甘乳的撫育;雛鴉反哺,是為了感恩父母的劬勞。較之於世間萬物,人,不是更應該常懷感恩之心嗎?人的一生,需要感恩的,真的太多太多。

說起感恩,人們首先想到的是“誰言寸草心,報得三春暉”、“哀哀父母,生我劬勞”。接著會想到“投我以桃,報之以李”、“受人滴水之恩,當以湧泉相報”這樣的句子。這些,都表達了人們知恩圖報的情愫,也是再普通不過的人之常情。然而,我們是否也要對自己所在的企業懷有知遇之恩、培養之恩、提攜之恩呢?恐怕不少人並沒有把與我們休戚與共、共辱同榮的企業作為感恩的對象。

“施人慎勿念,受施慎勿忘”。從我們進入一個企業起,企業的恩惠也接踵而至。而我們卻在欣然接受這一切的同時,不知不覺中忘掉了這一切。坐在寬敞的辦公室,享受著空調的涼爽與溫暖,再透過明亮的玻璃窗,遙望著遠處的美景,我們能想到這是企業給我們的嗎?常懷感恩之心,對企業你記得多少呢?每當企業為減輕職工的勞動強度更新了工作設備、每當企業為提高職工的生活質量盡力改善居住環境、每當企業為提升職工素質為我們安排好各種培訓、每當企業為職工搭建展示業務技能水平的平台時,我們是不是也應該心存感激、心懷感恩呢?

感恩是每一個人都應有的基本道德準則,是做人最起碼的修養。生活中也常需要我們感恩,一路走來,我們感恩父母哺育了我們,感恩老師培養了我們,但我們最要感恩的是義橋企業,他給我們提供了工作機會,讓我們各自發揮了才能,特別是礦黨政領導班子,始終堅持“以人為本、團結務實、安全發展、和諧發展”的理念,團結帶領全礦幹部職工埋頭苦幹保安全抓生產,齊心協力抓管理增效益,同心同德謀發展促和諧,想職工之所想,辦職工之所需,不斷提高職工生活福利待遇,讓我們實實在在地分享到企業發展的成果,使我礦呈現出安全形勢持續穩定、經濟效益不斷提升的可喜局麵。

一個有著感恩之心的員工,應該把對企業的感激轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際動力。一個有著感恩之心的員工,才會關心他人,關心企業。才會對企業的利益負責,才會與企業同舟共濟。懷揣感恩之心讓我們忠誠可信。有人說,智慧和經驗是金子,比金子還珍貴的則是忠誠和報效。忠誠是什麼?忠誠是一種職業道德。它是一種自始至終的責任,我們不但要自己知道感恩,要將這顆感恩的心傳遞給我們身邊的每一個人。

感恩義橋,不能僅僅停留在口頭上,應該時刻牢記在心,立足本職,勤奮工作,刻苦學習業務知識,不斷提高業務技能,自覺肩負起安全生產的責任,用高效務實的行動實現報效企業的夙願。英國作家薩克雷說過,生活是一麵鏡子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業的高度。

感恩就要有責任,感恩就要敢於擔當,讓我們滿懷激情和希望,立足本職,團結協作,紮實工作,無私奉獻,自覺踐行“共建和諧濟能 共享平安義橋”的企業文化理念,從一點一滴做起,從身邊小事做起,常懷感恩之心,常思感恩之德,把青春年華奉獻給光榮的濟寧煤炭事業,共同建設濟寧能源發展的美好天!

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