攀煤花山礦工會召開職工“五小”活動推進會

　　攀煤花山礦工會召開職工“五小”活動推進會

　　5月3日，攀煤花山礦召開了職工“五小”活動推進會，會議在總結2012年“五小”活動開展情況的基礎上，對2013年該項工作作了全麵的安排部署。

　　會上，該礦工會相關負責人對2012年的“五小”活動開展情況進行了總結，對存在的問題作了客觀的03manbetx ，並從內容、評審、推廣力度等7個方麵全麵部署了2013年“五小”活動工作。同時通報了該礦2012年開展“五小”活動取得的成果。該礦黨委書記對2012年“五小”活動的開展給予了充分肯定，認為活動組織得好、職工參與得好、活動效果好，同時也指出了存在的不足，部分單位對“五小”活動的重視程度不夠，沒有充分調動起職工的積極性，職工對活動的參與麵不廣，另外，各單位對活動成果的推廣運用的力度不夠，很多成果沒有真正在安全生產中發揮實際效能。要求各級黨組織、工會組織把“五小”活動當成重要工作來抓實抓好，充分認識到活動的重要性，調動起職工的積極性，為廣大職工搭建好展示平台，營造出改革創新的濃厚氛圍;職工要加強學習，多鑽研、多琢磨、多用心，在學習中思考，在思考中創新，積極參與到“五小”活動中來，通過這個有利平台，為自身成長、成才鋪路搭橋。

　　該礦黨委領導為評選出的3個“五小”活動優秀組織單位和受到公司表彰的獲獎項目代表頒發了獎金及榮譽證書。優秀組織單位和優秀獲獎項目的代表，結合自身參與項目的實際情況，作了經驗交流發言。

　　據悉，2012年該礦各單位共上報“五小”項目20項，礦工會評選出15個優秀項目參與公司“五小”成果評選，最終有7個項目獲獎，其中一等獎1個、二等獎3個、三等獎1個、優秀獎2個。該礦工會也榮獲公司“‘五小’活動優秀組織單位”稱號。

　　攀煤花山礦：賴雪梅 李光勇