任樓礦致力築牢安全生產第一道防線

“飲酒的有沒有？”“沒有！”“身體不適的有沒有？”“沒有！”……這鏗鏘有力的問答聲，是日前該礦生產一、二線單位利用班前會進行“十種隱患人”排查的一幕情景。為堵住安全源頭，該礦把員工思想和精神狀態摸排作為隱患排查的重要環節，將安全提醒和安全確認工作落到實處，對情緒不穩定、身體狀況不好的“問題員工”及時勸休，並進行了相應的談心溝通、安全幫教，多角度、多層麵把好安全關，切實做好防、堵、漏工作，杜絕員工疲勞下井，酒後下井，情緒不穩定下井的現象。

隱患排查重在突出重點，重在有的放矢，重在持之以恒。該礦嚴格執行隱患排查製度，環環相扣，按照一級對一級負責，一級監督一級的原則進行隱患排查治理。對排查出的隱患，未在期限內進行整改的，必須以書麵說明原因的，第二次在規定期限內仍未整改落實的，單位負責人進“三違”學習班學習，對影響正常檢查或拒簽聯係單的，進行嚴格處罰；對排查發現一般隱患能現場解決的現場治理，堅決做到當班解決，對於一些治理時間長、治理難度大的隱患，在治理過程必須由管理人員和安監員跟班作業，從而保證安全隱患治理過程是一個相對安全的過程。

為避免出現重複性安全隱患，在隱患排查活動中，該礦還建立多級責任追究體係，如上一級管理人員在某地區發現了某一隱患，而下一級管理人員在同一作業地區、同一班次沒有發現的，對其追究責任，使一級監督一級，一級追究一級責任體係有效落到實處，有效增強了各級管理人員隱患排查的責任感，使安全管理的壓力得到了層層傳遞。

針對井下作業場所較分散，零星工程增多的實際，該礦按照“分級分片、各負其責、全麵覆蓋”的原則，將隱患排查的範圍向邊遠地帶和各個生產係統擴展延伸，對井下所有場所按照專業的類別和性質進行分片劃分，將隱患排查的範圍層層分解到位、到人，拓寬排查觸角，並重點督查安全生產上的薄弱環節、重點工程、關鍵時段針對性地進行全麵徹底的排查、監督，切實將排查內容融入到各個係統、各個環節、各種場所、各個崗位中，不留死角和盲區。（張啟紅）