新疆公司眾維煤業+大學生再度專業培訓 猶如凶猛野獸添雙翼

大學生再度專業培訓 猶如凶猛野獸添雙翼

進入5月以來，眾維煤業為了進一步提高在職大學生的業務知識水平和綜合素質再培訓，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，不斷優化人才結構調整，為該礦管理水平的整體提高打下堅實基礎。

眾維煤業礦領導不斷關心大學生的成長教育。4月中旬，該礦下發了2013年眾維大學生業務知識培訓實施方案，通過3周培訓學習，對65名近三分之二的大學生強化學習和培訓，相當一部分大學生深刻認識到在人才競爭激烈的當今時代，許多招聘單位都特別青睞大學生的培養，無論是個體或是企事業單位，對大學生後續幹部的素質越來越受到社會關注。麵臨市場經濟的激烈挑戰與日益嚴峻，現今大學生應在新形勢下，要具備以下的素質：
　　 一、要有紮實的專業知識。萬丈高樓平地起，知識就是平地，具有紮實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有紮實的專業知識就不能在工作中樹立威信。學習能力是大學生一個很重要的能力素質。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個大學生是否合格的重要標準。
　　 二、要有樹立為企業服務的意識。服務意識是大學生所要具備的最基本素質。溫家寶總理在記者招待會上說：“苟利國家生與死，豈因福禍避趨之？”他不是表明了把自己奉獻給國家，為人民服務的巨大責任心嗎？大學生就是要實實在在，勤勤懇懇地企業服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底！既然選擇了企業，就要理所當然地要花一定的時間和精力用在工作上，要承受工作上的壓力。不能憑一股熱情幹工作。要有撲下身子噶事業的服務意識方可成大事。

三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。我們知道在春秋時期，齊桓公向其臣子管仲詢問鮑叔能否能勝任宰相職位時，管仲說：“鮑叔總是看到別人壞的一麵，沒有容人之度，不可也。”有小人向鮑叔打小報告：“管仲是你推薦給齊王的，他反而在你背後說你的壞話。”鮑叔聽了之後不但不發怒還哈哈大笑著道：“管仲忠於國家，不講私人交情，這正是我推薦他的緣故啊！”身為一個大學生，在要取長不短，勿怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。大學生之間取長補短，一個團體才有每個人發揮的地方，才能發揮團體的最大作用。
　　 四、要具備有領導能力和責任心。首先要有策劃能力。要做到這一點必須要善於思考和創新，考慮工作要全麵周到。這樣才能不斷改進工作思路和工作創新方法。其次是協調能力，這如同潤滑劑一樣可使你和領導、同事及周邊關係更融洽。要善於真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的幹部絕對不會高效率、高質量的完成本職工作。

通過大學生再度專業知識培訓，不僅對大學生是一次思想淨化教育，更是大學生專業知識與實踐的一次飛躍，猶如凶猛野獸添雙翼，將為煤礦事業的可持續發展增添新鮮血液和能源動力。（陳福田）