彬長小莊礦業公司“三抓”著力打造安全礦區

彬長小莊礦業公司“三抓”著力打造安全礦區

為進一步突出安全工作的重要性和必要性，陝煤彬長小莊礦業公司在“抓幹部作風建設、抓職工技能培訓”的基礎上，狠抓安全防範措施的落實，用“三抓”打造平安和諧小莊。

抓幹部作風建設。礦上圍繞“2013質量效益提升年”和“治庸治懶提升形象，問責問效促勤促廉”這一主線，結合礦井安全生產的實際，下發了《關於進一步加強機關作風建設的意見》的通知，並成立了由一把手負總責的作風建設領導小組，從“強化內部管理，嚴肅工作紀律；增強服務意識，深化效能建設；提高責任意識，抓好廉潔自律；堅持解放思想，創造良好氛圍；加強理論學習，夯實思想基礎；切實提高認識，開展民主評議；健全獎罰機製，嚴格問責追究；建立監督格局，加大查處力度”等方麵進行了細致的規定，逐步開創“人人講作風、事事比作風、時時抓作風”的良好局麵，有效提高機關人員和區隊管理人員的辦事效率和速度。

抓職工技能培訓。為了打造一支精兵強將，礦上將職工技能培訓作為一項係統工程來抓，成立了由礦長任組長的培訓領導小組，明確培訓方法和具體安排，不僅對職工進行安全、業務技能、企業文化的培訓，更將礦井新工藝、新材料的應用等相關專業知識對職工進行宣講。區隊則根據本隊崗位實際設置現場培訓點，由專業技術人員“手把手、麵對麵”有針對性進行授課。通過這種集中管理、分工負責、分級實現的職工培訓方式，礦上職工培訓管理工作初顯成效，全礦30多名職工，取得了本崗位之外的其他操作證，“多麵手”人才日益增多。

抓安全防範措施的落實。麵對諸多的在建施工項目，礦上製定了嚴格的考核標準，每周一由安全部牽頭，工程、通風、調度、機電、黨群、人力等部室組成檢查組，對風井區、井巷工程區、土建工程區、生活區等區域的安全生產、質量標準化、施工進度等進行檢查，並在周四進行複查，堅持超前防範，及時排除隱患和化解不安全因素，提高安全防範的科技含量和效果，確保了礦區安全穩定。

陝煤彬長小莊礦業公司黨群部：丁運華

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