讓“最美”的精神與我們同在

讓“最美”的精神與我們同在

“最美女教師”、“最美司機”的事跡一次次的震撼著人們的心靈。與“小悅悅事件”相比較，人們從女教師張麗莉在危機時刻奮不顧身的行為中看到了人間大愛，也從客運公司司機吳斌身體遭遇到意外重創、強忍劇痛力保乘客安全的舉動中感受到意誌的堅強，他們的行為讓社會為之感動、為之震撼。

是什麼讓人們對他們的壯舉身懷敬意，是什麼令人們為他們的精神深受感動，我認為所有的愛都可以歸結為“關愛”和“責任”，正是由於對學生，對乘客的關愛和責任感，才能鍛造出敢於擔當的堅強意誌，這就是“最美”的精神！

關愛與責任，向來緊密相連，它不僅僅是英雄們共同擁有的特質，也是我們企業文化的元素之一。企業的發展離不開對責任的擔當，攻堅克難需要勇於追求卓越的“最美”精神，建設優秀文化，就是讓“最美”的精神與我們同在。

讓“最美”的精神同在，就是通過企業文化建設，不斷提升員工的思想境界，將共同的價值理念化為職業的本能，堅定背負責任的態度，培育履行責任的智慧。

讓“最美”的精神同在，就是要尊重自己的職業，做到幹一行，愛一行，專一行，練就過硬的技術本領，不斷提供擔當責任的能力，腳踏實地的做好每一項工作，認真履行職業使命。

讓“最美”的精神同在，就要心懷感恩，把對他人的愛、對企業的愛傾注到日常的工作之中，積極踐行誠信友愛、簡潔陽光、團結互助的和諧文化，使人性的光輝不斷綻放。

“最美”的精神，是關愛的體現，是責任的承諾，讓我們共同努力，讓“最美”的精神與所有公司的人同在。

（梁軍）