微山昭陽煤礦召開班組長安全網員例會 礦長高洪道要求員工認清形勢愛崗敬業

微山昭陽煤礦召開班組長安全網員例會

礦長高洪道要求員工認清形勢愛崗敬業

5月10日上午，新光集團微山昭陽煤礦召開月度安全工作會議，各工區不在班的區幹、班組長、安全網員及機關部門負責人、安全生產技術人員參加了會議。會議由礦黨委書記周鴻淩主持。

會上，安全監察中心副主任陳順明首先對4月份安全工作考核情況作了通報。

接著副礦長滕長江同誌對今年來安全工作作了詳細的總結。深刻剖析了安全工作中存在的的問題及原因。他要求各單位加強工作責任心，少講客觀，多查找存在問題原因，從根源入手解決問題。並對當前安全工作提出了六點要求：一是進一步認真學習貫徹落實礦長七條規定；二是學習掌握新質量標準化標準；三是貫徹執行集團公司近期新舉措；四是強化現場管理，嚴厲打擊“三違”人員；五是加強隱患排查，為“六大係統”驗收做好前期一切準備工作；六是落實整改近期檢查出來的安全問題。

會上，礦長高洪道作了重要講話。他從三個方麵詳細闡述了煤礦所麵臨的形勢、對安全工作重要性的認識、企業所要采取的措施。他要求全礦上下：一是要正確認識認清安全生產形勢。他從宏觀、行業、集團及礦03manbetx 了煤炭企業所麵臨的形勢。他指出：煤礦的“寒冬”真的到來了。我們不能持有涼水裏煮的青蛙一樣的思想，讓水溫慢慢上升，渾然不覺危險存在，怡然自得地遊來遊去，等到它感到熱的時候，已經無力動彈，唯有坐以待斃，要主動跳出來，做好過“寒冬”的準備。二是要積極采取應對措施。（1）要抓好安全工作。全體員工要牢固樹立“安全唯一”的思想，工作中不能圖省事，事事處處不能違章，沒有安全意識，“安全唯一”就成了一名空話。（2）要提產增效。要把礦當成自己的家去經營好、建設好，要鼓勵多付出給予多回報，對少數崗位要試行包崗製，采取減人提效提高工作效率。（3）優化開拓布局。要科學合理的進行生產布局的設計、施工開拓，不要浪費資源，煤炭不可再生，要倍加珍惜。（4）做好修舊利廢和材料的合理使用工作。節能降耗工作不是一個人、兩個人的事，要大家一起努力才能做出成效。能複用的廢舊設備、材料要通過加工改造後使用。（5）要管控好各種費用。要處處精打細算，過好緊日子，把每一分錢用在刀刃上，不該支出的費用不要支，可支可不支不要支。三是進一步加強愛崗敬業教育。從目前外界形勢來看，各個行業都處於困難時期。比如：餐飲業處於蕭條狀態，有的倒閉和處於半倒閉狀態，導致人員失業。所以全礦員工要把礦、崗位當回事，要有“今天不努力幹工作，明天自己找工作”的愛崗意識，幹好本職工作，盡好自己的責任，對企業負責、對家庭負責。

最後他就當前工作提出了具體要求：一是紮實抓好安全工作；二是做好新質量標準化標準的實施工作；三是做好防洪前期準備工作；四是抓好各種隱患的治理；五是進一步提高煤炭質量；六是認真組織好當前生產工作，抓好各項措施的落實，確保煤炭產量和企業經濟效益不斷提高，促進企業持續穩定發展。

最後，礦黨委書記周鴻淩就當前工作提出了三點要求：一是進一步認清安全形勢：二是進一步增強安全意識；三是以鐵手腕抓安全，寧左勿右，用強硬的手段抓好安全工作，確保礦井安全科學發展。（胡為兵）