上下齊心共助大學生發展 ——眾維煤業召開大學生座談會

上下齊心共助大學生發展

——眾維煤業召開大學生座談會

大學生引進工作作為人才培養和儲備的重要途徑之一，也越來越受公司領導的重視。 5月11日上午11時，在眾維煤業禮堂召開了大學生座談會。參加會議的有眾維煤業總經理趙立欽，黨委副書記姚金鍾和安全副礦長申西林，綜合辦主任鄭雲斌，企管勞資科副科長陳偉主持會議。

會上，來自不同崗位的四十多名大學生暢所欲言，在輕鬆、開放的氛圍中，互相交流，並對集團公司的生產經營管理提出了自己的想法、建議、願望和要求。有的提出了要公司組織多參加培訓提高業務水平和專業技能；有的提出要在企業實施“H”型人才雙通道建設，根據各崗位工作性質的不同設立管理、技術雙通道，使從事不同崗位工作的員工均有可持續發展的職業通道……

趙總就目前企業發展形勢，結合當前煤炭市場形勢，給在所有的大學生上了生動的一課。“本次會議不僅是一次座談會，也是一次鼓勁會”。他說，企業的發展離不開人才，我單位倡導“以人為本”的管理理念，是給年輕人提供發展空間，提供展示才能的平台，是培養年輕人紮根企業、不斷進取的精神麵貌，並且引導員工對企業的歸屬感和認同感。

會上，參會領導認真聽取了各位大學生的發言，並且進行了深入的交流。黨委副書記姚金鍾說：公司組織這樣的的座談會，就是為大家提供廣開言路的平台，希望通過這樣的平台，年輕人能將自己心裏的真是想法說出來，能將工作中遇到的各種問題反映出來，大家在一起交流探討，尋求共同的解決措施，更好的為企業發展服務。 （張香直）