小峪煤礦重視關心勞動模範

　　政治上重視 生活上關心 待遇上優先

　　小峪煤礦重視關心勞動模範

　　小峪煤礦始終把勞模當作礦井發展的寶貴財富和潛在動力，政治上重視、生活上關心、工作上培養、待遇上落實，精心構築“勞模工程”,　使勞模的作用越來越大，勞模在該礦“紅起來”，更“香起來”。

　　待遇上優先勞模。該礦實行勞模“優先入黨、優先提幹、優先療養、優先看病”的“四優先”製度。在政治方麵，采取多種形式加強對勞動模範的思想教育工作，有意識地組織他們參加一些必要的會議，選派他們參加培訓和進修，提高他們的政治理論水平和技術業務能力;突出培養重用勞動模範，發揮他們在生產建設中的骨幹作用，並把勞動模範錄入人才庫，在入黨、晉級、評定技術職稱、入學深造培訓、提拔任用時應優先考慮。

　　生活上關心勞模。在生活方麵，對生活困難的勞動模範發放生活補助金，定期組織勞模進行體檢和外出療養，使他們身體健康，以更好的精神狀態投入到安全生產之中。此外，該礦工會還建立和完善勞模個人檔案，及時掌握勞動模範的動態情況，每年在“五一”、中秋、春節等傳統節日，對全礦勞模尤其是部分困難勞模進行走訪慰問，以勞模家庭成員醫療幫扶、生活幫扶、教育幫扶等方式幫助勞動模範解決工作和生活中遇到的困難和問題。

　　政治上重視勞模。加大對勞模的使用力度，提高勞模的政治地位。在積極發展勞模入黨的同時，大膽使用勞模，為勞模提供寬廣的發展空間，搭建廣闊的成長成才平台。堅持經常性的宣傳製度。始終把宣傳勞模事跡、弘揚勞模精神，作為勞模管理的一項日常性工作來抓，通過舉辦勞模座談會，利用《小峪宣傳》“勞模風采”電視專欄等形式，展示勞模風采，弘揚勞模精神，廣泛宣傳勞模的先進事跡和先進經驗，積極營造學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

　　張勇