冀中能源峰峰集團馬選廠運銷科黨支部深入基層接地氣

本網訊（通訊員 陳愛軍）今年以來，馬選廠運銷科黨支部充分發揮思想政治優勢，推行“一法四化”思想政治工作新模式，深入基層接地氣，促進發展創和諧。

該支部利用班前會、短信、網絡平台、座談會等多種形式，與職工開展互動交流；利用科務公開欄及時將每月生產進度、材料消耗、績效分配、獎懲情況公布。將每月生產任務采用“倒推”的方法，分配到各個班組，並在科會議室設置生產進度表，每班班後填寫，完成情況一目了然，激勵職工爭先奪標。同時以班長為思想巡檢員，對本班組職工思想動態進行全過程實時監控，注重發現班組內不和諧因素，如情緒疙瘩、私人矛盾等，及時采取措施，解開思想疙瘩，化解矛盾，滿足合理訴求；設置一名年富力強、經驗豐富的職工為總巡檢員，協助各班長收集信息解決問題，並及時向黨支部反映，形成上下聯動機製，堅決不讓職工帶著思想包袱上崗。完善職工思想檔案，對每名職工思想動態管理，把準思想脈，開好“治病”方。仔細傾聽職工心聲，解決職工存在的實際困難。建立重點職工幫扶隊，對“三違”人員、換崗職工、最差員工重點幫助，開展一對一談心活動，直至問題解決，支部共和職工談心36人次，解決困難12件。