中電投貴州金元集團桂箐煤礦實行工作“落實”措施，大力提高執行力

本網訊“改變工作作風，密切聯係群眾。”堅決貫徹執行中央改變工作作風的八項規定和六項禁令，切實改變工作作風，提高工作效率。桂箐煤礦為提高全礦職工執行力，每一項工作都能做到“有計劃、有落實、有監管、有效率”，實行工作“落實”措施，以達到全礦上下貫通，齊抓共管局麵，為安全文明生產作基本保障。

該礦“落實”措施主要為：在工作計劃開始初期，指定一名礦領導具體全權牽頭負責，把具體工作落實到一線區隊，監管工作落實到具體職能部門。要求一線區隊把工作落實到具體班組和個人，說明工作的性質和重要性，規定完成時間和完成質量。監管職能部門把監督工作落實到具體人負責，要求監管到位，為工作的安全措施、工作執行情況、工程進度、工作完成質量等內容進行監督，並組織相關人員進行驗收工程，對驗收結果負責。對於不嚴格按程序進行和到期不能完成的工作進行嚴格的考核，並追究工作負責人的責任和工作領導負責人的責任。

該項措施的執行，大大提高了該礦的工作的效率，縮短了工作工期，提高了全礦職工的工作積極性，形成一股“我的工作，我負責”的良好風氣，從而進一步提高了工程的質量，為該礦各項工作的開展提供了堅實的保障。（蹇濤）