峰峰集團萬年礦工會著力為職工辦實事

峰峰集團萬年礦工會把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，著力為職工辦好三件實事，讓職工群眾得到更多實惠，使礦山更加和諧穩定。

一是針對職工普遍關心的熱點問題，萬年礦工會高度重視，認真研究解決方案。成立了職工代表生活督導組，對職工食堂和營養餐廳進行督導監管，讓職工對食堂、營養餐廳進行測評打分，增加飯菜花樣，降低飯菜價格，改善服務態度，讓職工吃的滿意，吃的舒心，使廣大職工以一個健康的身體和良好的心情投入到安全生產中去。二是以打造學習型職工隊伍，服務企業快速發展為原則，大力開展職工書屋建設工作，以建設高標準職工書屋為目的，劃撥專項資金用於購買各類書籍，並按照報紙、雜誌、圖書、電子音像及前沿信息、專業技術、職工文藝、素質養成等100多個種類，讓職工不出礦就能看到自己所喜歡的新書和好書，在豐富職工業餘生活的同時，為職工提高業務素質加油充電。三是實行免費為職工體檢，了解掌握職工身體狀況，保障職工群眾有一個健康的身體建設美麗礦山。

不斷豐富職工的業餘文化生活，滿足職工多方麵的精神需求，提高職工的幸福指數，為企業的發展聚集正能量。（肖豔玲）