真情意切暖人心——香山礦洗運站和諧建設側記

真情意切暖人心

——香山礦洗運站和諧建設側記

“我們站對我來說就像個溫暖的大家庭,我在這裏感受到了家庭般的溫暖。”2月26日上午，香山礦洗運站職工孟合偉對筆者說。

香山礦洗運站堅持做好“溫暖工作”，用心為職工辦好事、辦實事、解難事，使職工切實感受到企業的關懷和幫助，營造了大家庭的和諧氛圍，受到了該站職工們的一致稱讚。

該站注重民主管理，站領導認真聽取職工們的意見和建議，及時解決職工提出的問題。去年12月份，因天氣寒冷該站西井煤場磅房和風選廠控製室崗位沒有安裝取暖設備，職工工作期間經常得病。在一次班前會上有職工向該站站長白要傑提出，在崗位上安裝取暖設備的建議。該站領導了解情況後，積極采取措施，購買了兩台“小太陽”送到了崗位。此舉，受到了職工們的讚譽。“站領導能聽取我們的意見，真心為我們解決問題，我們工作起來更有勁啊！”職工何春亮說。

該站一心一意為職工著想，切實為職工辦實事，打造出令職工倍感溫暖的"家"。以前，職工下班後等通勤車期間沒有地方去，遇到天氣不好時該站值班室就擠滿了人。為了給職工提供臨時休息的地方，去年10月份，該站買來床和被褥，設立了職工休息室。休息室內的陳設雖然都很簡單，但擺放整齊、窗明幾淨，讓職工有了一個臨時的溫馨、溫暖的“家”。“休息室雖然簡陋，但我們卻看到了站領導是真心為我們著想啊！”職工齊福蓮說。

為了更好的關心、關愛職工，該站從了解職工情況、關注職工動態、緩解職工困難入手，積極為職工排憂解難，深入開展幫扶工作。去年12月份，職工李國慶因妻子有病動手術家裏開銷大，該站領導了解情況後，積極組織職工向李國慶捐款,幫助李國慶渡過難關。春節前，職工秦如林家被盜，站長白躍傑知道後，立即組織職工為秦如林捐款並向礦工會申請救濟，還多次找秦如林談話，開導他放下思想包袱，好好工作。秦如林感動地說：“我家裏出了事，領導比我還著急，啥事都替我想到了，真是太感謝了！”（香山礦 李可）