陝煤化陝北礦業生產服務分公司勞動競賽結碩果

為提升安全質量標準化水平，展現職工良好的精神麵貌，激發職工勞動熱情，陝煤化陝北礦業生產服務分公司認真落實上級公司下發的《關於開展“大幹三個月、實現雙過半”勞動競賽活動的通知》精神，該公司積極組織部署，結合礦井實際，采取強有力措施進一步深入開展勞動競賽活動，做到思想重視，行動有力，把實現時間過半、任務過半作為當前工作重點，確保競賽目標的實現。

此次勞動競賽從4月1日起，到6月30日結束。活動期間，該公司成立了以經理習曉、書記王佩民為組長，各領導班子成為副組長，生產技術、人資、黨群、掘進區隊負責人為成員的競賽活動領導小組，並為參加勞動競賽的各區隊確定了勞動競賽考核指標和獎勵方案。

在競賽考核過程中，該公司采取各項有力措施，狠抓現場安全管理，克服重生產輕安全和為完成競賽目標而冒險盲目蠻幹的現象。同時加強競賽活動的宣傳報道工作，大力營造活動氛圍，確保競賽目標的實現。此次勞動競賽實行月考核、月兌現的辦法，對各隊的勞動目標完成情況、材料消耗情況和工程質量進行評比，明確了機關職能部室的主要職責。在對區隊勞動競賽考核中，該公司按照“重獎重罰”的原則，從區隊長、技術員、質量驗收員、班組長到每個職工，均按照競賽指標，細化和分解了考核獎罰辦法。

截止目前，該公司已完成了4月份勞動競賽的各項考核，參加勞動競賽的綜掘一隊和綜掘二隊的實際掘進進尺全部超出奮鬥目標任務，獲得公司下發的勞動競賽獎金。