冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司“查崗式監督”扭轉幹部作風

　　冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司“查崗式監督”扭轉幹部作風

　　(王飛界)“您好，大媽，您找的部門在三樓，我領您去吧。”“太謝謝你了，姑娘，我還想著剛過完清明假期，今天又是個星期天，怕找不到人呢，沒想到辦公樓上雖然安靜，可每個屋裏都有人，這裏工作人員的工作風氣可真不錯。”在冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司機關樓裏，一位從外地來辦事的大媽一邊上樓，一邊對陪她一起上樓的機關管理人員小吳說。

　　今年以來，該公司向扭轉領導幹部工作作風發力，織密崗位監督網，做到隨時監督，隨地監督，隨處監督，堅決杜絕崗位偷閑、工作懶散、效率低下等現象發生，以全麵有效的監督促使執行力、創新力和工作效率提升。為確保“查崗式監督”收到實效，該公司成立由黨政一把手牽頭，紀委、考核辦、工資科、調度室、安檢科等職能部門組成的檢查組，檢查組分成兩個小分隊，分別對公司井下管理人員帶班跟班、六定管理等情況和井上管理幹部工作績效、勞動紀律、文明服務等情況進行檢查。檢查方式包括：全程跟蹤、臨時約定、突擊檢查、電話查詢等，對檢查過程中發現的工作期間玩遊戲、QQ聊天、脫崗、離崗、不務正業、服務態度不端正的，井下崗痊管理人員跟班帶班不按時入井、不全過程跟班、發現不了問題的人員，根據情節輕重，分別給予通報批評和50元至300元不等罰款的處罰，每人次扣單位績效考核分1分。

　　“查崗式監督”規矩了領導幹部的行為，增強了管理人員的責任心和創新創效的主動性，今年一季度，該公司管理人員共為企業安全生產經營工作獻計獻策105條，有8條運用到材料使用和材料管理之中，使得材料成本同比下降了6%，截至目前，該公司已實現連續安全生產2800餘天。