蔣昌明：安全教育需要用真情

　　安全教育需要用真情

　　蔣昌明

　　安全生產是煤炭企業“天字號” 工程。盡管企業安全教育內容形式多樣，管理也時刻未放鬆，但是“三違” 現象仍是屢禁不止, 02manbetx.com 時有發生。為了強化職工安全教育工作，筆者認為有必要改變過去一些硬性灌輸、呆板說教的教育形式和內容，釆取用“真情” 去抓好安全的教育工作。

　　筆者這裏所說的真情包括親情、友情和愛情等。用真情去強化安全的教育方式是：親情，就是用父母之情教育職工，把職工違章情況通報給父母，取得家長支持，協助搞好安全教育工作。以子女之情呼喚職工，開展工亡子女安全演講，給職工寫安全信，送溫暖活動等;友情，就是借助朋友，同誌之情幫助職土，增強安全生產意識。比如，請在安全上有突出貢獻或在生產第一線數十年無違章，從未受傷的職工介紹經驗，幫助和教育廣大職工重視安全生產。在生產工作中，同誌、工友之間做到相互監督，共同按章作業，搞好自主與互助保安;愛情，就是用相戀的女友之情感化職工，在花前月下，甜言蜜語之時常提醒男友工作上注意安全生產，讓職工妻子發揮好“賢內助” 作用，吹好“枕邊風”， 把好丈夫班前關，讓愛的溫馨滋潤著職工的心田，使職工安全意識在日常生活中不斷得以強化，工作中自覺做到安全生產，

　　莫道安全搞不好，別說安全工作太難。隻要用真情去對待，以強烈的社會責任感去對待安全工作，安全生產就一定能夠搞好搞紮實。