中山煤業公司全力打造“金牌”班組長
川煤集團達竹中山煤業公司通過源頭上把關、加強技能培養、強化監督指導等措施,全力打造一支適應現場、素質過硬的“金牌”班組長隊伍。
該公司加強班組長準入管理,按照班組長任職條件,優先從符合條件的黨員、大學生、技師或高級技師中,選拔聘用班組長,從源頭上確保班組長素質達標。同時,加強了對班組長的職業技能培訓以及監督指導,根據班組長素質達標標準,對班組長素質進行對標自查,重點掌握管內班組長政治素質、職業技能、文化素質、管理能力、工作業績等達標情況,對尚未達到有關標準的班組長,逐一登記,建立檔案,並督導促其逐步達標。(何永興)