中山煤業公司將“服務職工在基層”活動落到實處

　　中山煤業公司將“服務職工在基層”活動落到實處

　　為貫徹落實全國總工會、達竹公司工會的總體要求，近日，川煤集團達竹中山煤業公司下發文件，製定了“麵對麵、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的實施方案。

　　文件要求全司工會幹部深入基層、深入職工，認真開展調查研究，切實轉變工作作風，圍繞活動主題，麵對麵地與職工交流，傾聽職工意見，反應職工訴求;心貼心地做好職工思想工作，與職工交朋友，增進感情，解疑釋惑;實打實地為職工和公司發展服務，辦實事，見實效，努力解決職工工作生活中的實際困難和問題。

　　文件還根據公司的實際情況，製定了“服務職工在基層”的具體措施：一是認真開展調查研究。通過采取召開座談會、個案訪談、問卷調查、走訪慰問等形式深入到一線，了解職工的思想動態以及工作、生活情況;二是活動要與今年重點工作相結合，即建立省部級質量標準化礦井、標準的職工書屋、群眾安全生產監督工作的推進、“四有”人文關懷活動的深入開展、“三不讓”承諾的繼續落實、做好農民工入會工作等，切實在基層一線履行工會職責;三是推動解決困難。緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，積極發揮工會優勢，努力為職工辦實事、做好事、解難事，為促進職工隊伍穩定及企業和諧穩定發展發揮積極作用。(何永興)