馬坊煤礦：礦領導深入基層與職工麵對麵

“與職工麵對麵交談，要帶著感情、帶著責任、帶著問題，要心與心溝通，對職工提出的問題給予認真回複和解決，隻有主動深入基層，身臨生產一線，廣泛聽取一線職工的意見和建議，才能從根本上把問題處理好，真正提高礦井的安全生產。”該礦礦長、黨委書記朱玉清說。

為增強工作的針對性和實效性，切實提高工作效率，大力提升各項安全生產工作，馬坊煤礦黨委要求礦領導要深入工區一線，征求基層意見，為職工排憂解難。

礦領導在深入基層，與職工麵對麵交談時，能夠當場答複或解決的問題，責成相關部門和相關人員進行現場答複或解決；對暫時不能答複或解決的問題，做好記錄備案，責成相關部門和相關人員在一定的時限內辦理，並說明原因，承諾辦理時限，該礦還設立了職工意見箱，使職工關心的熱點、難點問題能夠真實的反映出來，做到件件有回音，事事有著落。

“沒想到我提出的問題這麼快就給落實了，感謝礦領導對我們一線職工的關心與幫助，我們會更加努力，為我礦的發展奉獻自己的力量！”采掘工區一名職工高興地說。

截至目前，礦領導累計走訪聯係基層職工100餘人，共為基層單位解決實際問題20餘條。走訪內容涉及礦井安全生產、職工福利待遇、綠色礦山建設等方麵。活動的開展，進一步強化了領導與幹部之間的交流溝通，增強了工作的針對性和實效性，為更好的促進礦井發展奠定了紮實基礎。