馬坊煤礦：讓女職工搭上權益保障的“幸福快車”

2013年是《女職工勞動保護特別規定》實施1周年，為認真學習貫徹此項規定，不斷提高女職工依法維權意識和自我保護意識，大力營造理解、關心、愛護女職工的良好氛圍，馬坊煤礦女工部認真組織，在全礦女工範圍內掀起學習《女職工勞動保護特別規定》的高潮，讓每位女職工都能搭上權益保障的“幸福快車”。

一、該礦組織召開了全礦女職工學習《女職工勞動保護特別規定》座談會，對女職工禁忌從事的勞動範圍及女職工經期、孕期禁忌的勞動範圍等內容進行了重點詳細的講解，並對女職工勞動保護修改前後進行了對比，使女工進一步了解修改的原因和修改後對女職工權益的完善。

二、向各基層單位女職工發放了《女職工勞動保護特別規定》的宣傳資料並要求各單位利用每周學習日學習《女職工勞動保護特別規定》的詳細內容，使女工充分到認識如何維護自己的合法權益。確保《女職工勞動保護特別規定》的貫徹落實具有針對行和可操作性。

三、為了了解宣傳的成效，該礦女工部還對全礦女職工進行了《女職工勞動保護特別規定》問卷考試。

四、不斷深入基層了解女職工在生產生活中的困難，解決女職工在生產、生活、勞動保護中存在的問題，讓廣大女職工充分感受到組織的溫暖，進一步調動了該礦女職工的安全生產積極性。