元寶山露天礦固化黨建品牌 推動基層組織建設

元寶山露天礦固化黨建品牌 推動基層組織建設

近年來，元寶山露天礦黨委本著“基層組織建設精細化、黨建工作精品化”思路，不斷完善融入型黨建工作新機製，打造活動新方式，推動企業穩步發展。

發揮“兩個示範點”引領。深入推進支部品牌建設，嚴格考核標準，製定考核辦法2項，示範點實現全部達標。完善黨務公開事項，突出群眾關注的熱點難點問題，公開內容28項，解決問題42個。

強化 “一述三評”效應。采取視頻短片或PPT模式進行黨支部工作述職，並作為黨建工作長效機製。通過黨建述職、領導評議、黨員評議、組織評定四個環節，進一步完善支部考核體係。

推進管幫用機製落實。開展“黨員先鋒號”創建活動，圍繞“亮身份、樹形象、做表率”主題，清理排水溝420米；疏通供水管道地溝2000米；開展黨員帶徒、技術帶徒300多人次。

加強四支隊伍建設。深化“五好”班子、“五強”黨組織、“五優”共產黨員、“五有”員工隊伍及人才隊伍建設，深入推進人才優先發展戰略，打通三條職業發展通道。舉辦支部書記、積極分子培訓班3次，培訓172人次，培訓新入礦員工100多人次。

促進黨風廉政建設落地。落實“三重一大”決策機製，實施重點環節的效能監察，加強領導幹部作風轉變。與基層單位簽訂黨風廉政責任書10份；排查關鍵崗位人員40人次；查找廉政風險30條，製定防控措施16項。

發揮團青作用突出效果。開展“工人先鋒號”和“青年服務礦區”等大型活動，促進企業生產穩步有序。開展勞動競賽5次；支援一線鋪設電纜8000米，提升勞動效率20%。