三處落實黨管安全責任為實現全年目標集聚正能量

三處黨委不斷創新思路，完善載體，靈活方式，深化落實黨管安全責任，通過強化職工安全教育，提高職工安全意識，規範職工安全行為、豐富職工安全文化生活，積極發揮兩級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，為實現全年各項工作任務集聚正能量。。

強化安全宣傳教育 營造濃厚安全氛圍

加強陣地建設。三處黨委充分發揮《五建視野》、《王牌之路》和網站等載體在安全生產宣傳教育中的主陣地作用，及時傳達上級文件精神，利用班前、班後會議等，加強對集團公司、公司、處安全生產的宣傳，把安全思想工作做到現場，做到職工宿舍，心貼心講安全，麵對麵談安全，把安全宣傳教育工作覆蓋全體職工。

提升宣傳水平。在三處雜誌《王牌之路》上開設“點將台”，將近期一線施工安全重點、難點、職工急需解決的問題發布，由項目部班子成員或者處分管領導解答或者解決。另外，該處黨委重新調整通訊報道小組成員，各支部成立了以支部書記為組長的，3-5人的通訊報道小組，製定考核辦法，分別為礦建、冷凍、鑽機、後勤輔助單位下達了宣傳工作任務量，納入季度黨建考核，並要求各單位每月召開一次通訊員小組會議，針對近期公司、處工作重點做好宣傳工作。

開展各類主題活動。三處黨委及各支部以抓好管理人員的思想教育為切入點，以公司、處開展的各類主題活動活動為契機，對職工進行案例教育、警示教育、職業道德教育以及自保、互保、聯保教育，並開展安全評議、知識競賽、演講比賽、勞動競賽、巡回演出等活動。

強化職工安全意識規範職工安全行為

各支部堅持“三違”人員誡勉談話教育活動，幫助他們剖析違章原因、預測後果、化解情緒，讓職工真正認識到違章的危害，增強安全工作自覺性。

在一線黨支部全部建立黨員安全責任區，設立“黨員安全示範崗”。 開展黨員責任區談心活動，拉近幹群、黨群關係，了解職工所需、所想，排查“危險人群”，促進安全生產；

責任區黨員與班組職工簽訂“黨員安全聯保責任書”，項目部黨員幹部包保後進職工，一線黨員包保責任到人，做到包保有登記，談話有記錄，將普通職工的安全生產狀況與黨員的安全責任掛鉤，促進廣大黨員主動了解安全生產情況，及時發現安全生產中存在的問題，對身邊的“三違”現象及時製止，確保責任區黨員身邊無02manbetx.com 、職工作業無違章、設備無故障、安全培訓有保障；嚴格黨員責任區季度考核，對存在的問題03manbetx 原因、及時更正，對選出先進黨員責任區，優秀黨員示範崗，月度明星職工，要求上光榮榜，附有事跡簡介，並在三

處《王牌之路》雜誌上進行刊登，起到了精神激勵和示範引領的作用。

創新手段深化落實黨管安全責任

三處黨委以改革創新精神深化落實黨管安全責任， 紮實推進活動載體創新和方式方法創新，展現出新的特色, 充分發揮了兩級黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

一是強化機製。三處黨委建立了基層支部書記半年“述職測評”製度，通過黨支部書記向黨員、技術人員、班組長、職工代等表述職、測評。采取建立評分標準、基層述職自查、職能部門對標、專門實施考核、滿意程度測評、通報考核結果等一係列有力措施，嚴格了落實黨管安全責任機製，確保了落實黨管責任各項活動紮實成效。

二是開展“四星”評比。開展月度“明星黨員示範崗”、“明星隊長”、”明星班長”和“明星職工”的評選活動。並且披紅戴花上光榮榜在櫥窗裏進行宣傳展覽。另外，三處很多項目部把隊長、班長公開竟聘引入競爭機製，製定竟聘方案、考核範圍、程序及考核要求等，在確定考核人選後，進行民主測評考核組測評，最後確定考核結果。