元寶山露天礦創新工作方法促進家屬協管
元寶山露天礦創新工作方法促進家屬協管
近年來，元寶山露天礦家屬協管會始終把情感教育作為安全協管工作的一項長期工作任務來抓，堅持以親情呼喚為核心，不斷創新工作方法，牢築員工安全思想防線。
開展妻子“班前四叮囑”、“班後四詢問”活動。“四叮囑”即：按時吃飯，班前不飲酒；按時休息，上班不遲到；幹好工作，班中不分神；注意安全，操作不違章。“四詢問”即：問班組的當天具體工作任務；問班中安全措施的落實情況；問手指口述執行情況；問是否對其他員工履行了安全提醒職責。通過對員工全方位提醒，不斷提高他們的安全意識。
開展“三違”人員過關情感幫教活動。為轉變“三違”員工安全意識不高，安全責任意識不強的現狀，該礦女工家屬協管會結合實際提出了“過三關”情感教育。1、心理幫教關。針對“三違”人員存在的僥幸心理、麻痹心理、馬虎心理、蠻幹心理、取巧心理，組織協管員配合安監部門對三違人員進行幫扶教育，使他們擺正心態，克服碰運氣、憑經驗、看慣了、幹慣了等不良行為；2、妻子幫教關：凡是被礦處罰的“三違”人員均要妻子幫教，並寫出保證書，妻子簽字後方可上班工作，使“三違”人員感到家庭的責任、妻子的愛心；3、協管員談話幫教關：凡是“三違”人員均要由所在單位的協管分會指派協管員組成一對一幫扶對子，通過長期耐心幫教，使“三違”人員真正認識到自己的錯誤和危害，樹立安全第一的思想。
開展一封家書進班前活動。為營造和諧的安全氛圍，該礦堅持開展“一封家書進班前”征文評選活動。活動中，職工家屬們紛紛以“家書”的形式提醒自己的親人時刻注意安全，嚴格執行01manbetx 01manbetx 和規章製度，認真履行安全職責。此外，該礦還組織女工到職工班前對入選優秀作品進行巡回宣講，使員工真正體會到“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念”的含義。對提升員工安全意識、促進企業安全管理起到了極大的推動和促進作用。
開展安全演講進班前活動。礦女工協管委員會本者協管為生產服務的原則，經常組織女工、家屬深人各廠、段班前，開展班前安全演講活動。活動中，女工協管員們用語言優美，聲情並茂，緊扣主題的安全演講，對身邊發生的02manbetx.com 進行深刻的剖析，將02manbetx.com 給家庭帶來的危害講清、講透，讓員工從02manbetx.com 案例中吸取教訓，認識“三違”的危害，牢固樹立“安全第一、生命至上”的思想。
開展和諧家庭係列評選活動。礦女工家屬協管會每年對“五好文明家庭”、“好礦嫂”進行評比表彰，以活動促和諧，鼓勵廣大職工家屬積極參與礦區的文明建設，並湧現出了眾多先進人物。其中職工劉貴存的妻子張玉麗在繼榮獲內蒙敬老孝星、國電集團和諧家庭榮譽後，又以出色的工作業績，喜獲平莊煤業礦區工會授予的2012年度優秀協管員光榮稱號。
