陝煤化陝北礦業生產服務分公司新聞隊伍“傳幫帶”

5月28日上午，陝煤化陝北礦業生產服務分公司25名新老通訊員歡聚一堂，在歡快的氣氛中結對簽訂通訊員師徒協議書，共同牽手開創新聞宣傳工作新局麵。

為進一步提升通訊員寫作水平，提高通訊員整體素質。該公司結合自身實際，創新管理模式，采取新老通訊員結對子的方法，采用5名老通訊員“一帶一”、“一帶五”的方式，由黨群工作部5人每人包保一個支部，每人包保5名通訊員，結成25個幫扶對子；並明確了每個通訊員年度、月度稿件任務及工作目標，形成了完成目標任務，師徒雙方均有獎勵，完不成任務，均有不同程度的處罰的激勵機製。並對徒弟當月發稿情況進行考核排名，對當月徒弟發稿排名第一的組，則對師傅進行獎勵，末尾則處罰，此舉進一步加強了師傅的積極性和能動性，使各組之間形成你追我趕的良好格局。該公司還就新通訊員的寫稿、師傅的指導、修改後的發稿做了程序上的規定，以實現“師帶徒”過程的良性循環。

簽訂會上，通訊員們紛紛表示，師帶徒協議的簽訂讓他們的新聞寫作工作有了主心骨，以後更方便於和師傅學習和交流，他們一定要給師傅爭麵子，不落後與其他組。

通訊員小李更是幽默的說：“以後黨群工作部就是我們的‘娘家’了，我們有時間就要回娘家來看看。”引起了大家的歡笑。