綠水洞煤礦全力以赴 助力新聞宣傳工作上台階
為充分調動職工工作激情，營造濃厚的安全生產輿論氛圍，近日，綠水洞煤礦黨委結合“增盈增效、安全攻堅”目標，把握正確輿論導向，全力以赴助力新聞宣傳工作再上新台階。
一是加強組織領導，明確職責任務。礦黨委及時健全了新聞宣傳工作領導組織機構，成立了以黨委書記為組長，副礦長及宣傳、黨辦負責人為成員的新聞宣傳工作領導小組，形成了自下而上的新聞宣傳工作管理網絡，並製定下發了《2013年宣傳工作實施意見》，明確了職責和任務，為順利開展工作打下基石。
二是健全隊伍，提高素質，調動宣傳工作積極性。今年，礦將組建30人的通訊員隊伍，以著力宣傳企業在安全生產、科技創新、黨群建設等方麵的新思路、新舉措；為切實提高通訊員新聞寫作水平，礦將邀請《礦工報》、《廣安日報》等編輯記者對基層通訊員進行兩次培訓，並將適時選送2至3名基層優秀通訊員外出培訓；宣傳科將每月組織召開一次通訊員交流座談會，通過自評、互評、點評的方式，進一步提高通訊員寫稿質量。
三是完善製度，強化對外宣傳力度。根據廣能公司宣傳工作總體要求，今年，礦將有步驟、分階段地開展對外宣傳工作，進一步細化指標，將全年對外宣傳任務分解到月，同時加大對各支部宣傳工作的考核管理力度。礦黨群部提前對重點報道內容進行策劃，合理分工，分頭采寫稿件，加大對外宣傳工作力度，充分發揮新聞宣傳工作優勢，樹立企業的良好形象。
四是創新機製，激發工作動力。礦加大對新聞宣傳工作的獎罰力度，製定了：各黨支部未完成稿件任務的，處罰支部書記100元/篇、隊長80元/篇，通訊員及中心報道組成員未完成宣傳報道任務處罰30元/篇，完成任務的通信員給予150/月津貼等製度，並對各單位宣傳稿件任務納入每季度黨建工作考核；在年終開展好消息、好通訊、好攝影及優秀調查報告、優秀政研論文評比活動，凡被評為各類“優秀”的文章，給予500—800/篇獎勵，以此調動廣大通訊員工作的積極性。
