石板選煤發電廠多渠道加強企業文化建設
石板選煤發電廠多渠道加強企業文化建設
石板選煤發電廠 謝依辛
近年來，石板選煤發電廠為調動廣大職工積極參與企業文化建設的積極性，多渠道加強企業文化建設，構建富有特色的企業文化建設體係。
一是宣傳引導到位，營造良好的企業文化氛圍。該廠在全廠範圍內開展“十問”討論活動，收集整理廣大職工提出的合理化建議55條。新編印《職工政治安全學習記錄本》，內容包含達竹公司的文化理念、安全理念、典型02manbetx.com 案例，每頁的頁腳均有一條職工自創的安全警語或廉潔警語，方便職工學習和記錄。開展安全文化建設競賽活動，進一步提高職工安全技能，用濃厚的安全文化促進安全生產。1月份在全廠範圍內開展“進一步加強企業文化建設”征文活動，共收集征文37篇，進一步調動廣大職工積極參與企業文化建設的積極性，提升企業的綜合實力。在全廠14個支部已建立QQ群，為職工提供交流平台，幫助職工解決實際問題。通過QQ群聊的方式，解決現場安全生產問題80餘條，職工心裏健康問題30餘條。
二是開展豐富多彩的活動，不斷充實企業文化建設的內容。近年來，該廠開展多彩多姿的活動，如舉辦慶“三八”女職工法律法規知識競賽、開展周末郊遊、紅歌比賽、拔河比賽、“冬送溫暖下送清涼”等活動，活躍全廠職工文化生活，陶冶職工的思想情操。並采取打雷比武、“手指口述”“每日一題”、“每月一考”等學習方式表彰先進，營造比學趕幫超的競賽氛圍，培養職工立足本職、奮發向上、爭創一流的群體意識。
三是關心員工生活，開發企業文化建設美好的前景。該廠注重對職工的人文關懷，堅持為員工辦實事、辦好事。該廠對職工食堂用餐場地進行全麵裝修，菜品進行搭配，確保職工在舒適的環境中用餐。同時，為保障職工身體健康與達州市自來水公司協商安裝自來水管道，讓700餘名職工喝上自來水。每年由工會牽頭組織全廠女職工包括退休女職工到指定醫院進行全方位的婦科體檢。為女職工建立健康檔案，定期邀請相關婦科專家到廠為女職工講解婦科知識、心裏健康常識，讓女職工樹立健康積極的生活態度。同時，廠工會出台<<石板選煤發電廠員工療養管理實施細則>>根據參工年限安排職工進行健康療養和獎勵療養，讓職工身心得到休養放鬆，從而更好的投入到生產工作中。據悉，近年來該廠組織女職工普查每年一次，建立女職工健康檔案350餘份，安排職工外出療養 20 批。
