改 變--寫在中山煤業公司上劃川煤三周年之際
改 變--寫在中山煤業公司上劃川煤三周年之際
李常兵
改變是新事物替代舊事物的必然選擇，是加速企業發展的必然過程。改變是艱辛的，因為它意味著將衝破重重阻力，改變是快樂的，因為它將給企業帶來美好的前景。2010年，中山公司上劃川煤，我們從思想到行動發生著改變，促進管理更加規範，帶來企業穩定發展，實現效益大幅攀升。
上劃川煤三周年，我們實現了思維的改變。把思想從僵化和禁錮中解放出來，看到了同類企業蓬蓬勃勃發展的生機和活力，借鑒其先進的經驗，找到了企業自身發展的目標和路徑，拓寬了發展的境界。我們既能夠實現自我的否定，又能夠做到不妄自菲薄。把“追求卓越，爭創一流”內化於心，視“平安、健康、零傷亡”為最高目標。笑看“擁抱中山”，湧現技術尖兵。企業呈現生機勃勃昂然向上繁榮景象。
上劃川煤三周年，我們實現了生產的改變。係統改造創造了安全的環境，機械化帶來了生產的突飛猛進。安全管理信息化平台的運用打牢了安全管理基礎，生產技術人員的引進，提升了企業生產技術管理水平。人機環協調發展，標準化不斷進步，奮力追趕不停留，勇攀高峰不止步。
上劃川煤三周年，我們實現了效益的改變。洗選廠的成功改造，使產品得到升級，提升了產品價值。2012年，公司年銷售收入突破一億元，實現了中山建礦以來幾代人未曾實現的夢想。光榮與榮耀，固然需要我們艱苦奮鬥，努力拚搏，達竹的助推，才是我們實現夢想的加速器。
上劃川煤三周年，我們實現了福利的改變。職工年均收入增長加快，飲水池的興建提升了生活質量，水泥路的硬化鋪上了發展快車道，修建職工宿舍，使職工及家屬能安居樂業。職工麵貌煥然一新，職工精神狀態為之振奮。我們共同感受環境的巨大變化，享受發展帶來的樂趣，看到了美好的未來。
有改變的意識，才有改變的動力;有改變的行動，才有改變的結果。我們要端正改變的態度，從思想深處樹立改變的意識，主動進取，積極拚搏。消除不符企業發展的存舊觀念，破除阻礙生產發展的舊有體製。我們要有改變的勇氣，否定自己需要勇氣，承認差距需要勇氣。首先戰勝自己，然後才能戰勝他人，企業才能在市場競爭中立於不敗之地。我們要有改變的信心，相信自己，才是做好一切事情的關鍵，建礦至今，我們走過了不平凡的發展曆程，熬過了千辛萬苦，說明中山人是具有能力和智慧的。上劃川煤，融入達竹，符合企業競爭的需要，順應了職工的願望，我們有理由相信，企業將變得更加強大。
上劃川煤三周年，我們改變是全方位、多層次的，我們既不能否定三年來取得的巨大成效，又不能滿足於現狀，企業效率效益還在下遊徘徊，企業做大做強的目標還未實現。職工對幸福的追求永不停止，職工的期待就是我們不竭動力。三周年隻是一個起點，發展沒有終點，前麵道路還很漫長，企業振興，我們要努力奉獻。在今後的日子裏，我們一定團結一心，眾誌成城，手挽手大步向前，肩並肩無限豪邁，努力用實際行動實現我們共同美好的中山夢。
