要讓“初生牛犢也怕虎”

最近，筆者所在單位來了一批新員工，一次在等通勤車時聽到一位新員工說：“我們單位安全工作抓得忒嚴，就連我幹點小活班長也總是派人在一邊監督，生怕我捅婁子。”另一個接茬到:“我們班組也一樣，人們都說初生牛犢不怕虎，我感覺現在被管得都沒有年輕人的虎勁了，幹活時膽子越來越小。”這雖然是新員工在抱怨，但筆者認為這種讓“初生牛犢也怕虎”的安全管理理念值得推廣。 在一些02manbetx.com 案例中我們不難發現，新員工出安全02manbetx.com 的並不少見，他們來到一個新的工作單位，由於對陌生環境存在的潛在危險不了解，自保意識、安全作業技能、工作經驗相對較差，且好奇心強、膽子大，一旦管理鬆懈就可能釀成惡果。所以就新員工而言，要降低02manbetx.com 發生概率，就要通過強化安全教育，加強現場監管，讓他們始終繃緊安全弦，視01manbetx 如紅線，才能保證他們自身的安全。筆者認為，這樣的管理方法對老員工同樣適用。

近幾年，平莊煤業及所屬各單位積極開展豐富多彩的安全文化活動，其目的就是要讓我們的新老員工在工作中變“敢摸老虎屁股”為“談虎色變”。俗話說：“小心行得萬年船”，在安全上膽小恰恰是安全意識提高的體現。在生產中，隻有增加了自我防範意識，提高了安全的自覺性，大家的安全才有保證。同時，各級安監部門、群監組織要加大現場安全監察力度;基層單位也要認真落實聯保互保製度，在不斷提高員工安全意識的基礎上,切實管住人的不安全行為，才能有效防範02manbetx.com 的發生。